Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
28.10.2019

Инженер — сметчик, будущий руковоитель СДО (сметно-договорного отдела)

15 000 грн.

РСК АЛЬБА
Строительство
  • Регион:Киев

В компании «РСК АЛЬБА», в связи с активным развитием открыта вакансия «инженер - сметчик».

 

Мы предоставляем услуги в сфере ремонтов и строительства. Сейчас мы только формируем команду. Нам СРОЧНО нужен опытный инженер - сметчик, который сможет не только считать сметы, но и активно участвовать в создании СДО (сметно - договорного отдела).

Недавно, после пересмотра стратегических планов, нами было принято решение искать не обычного инженера - сметчика, а только единомышленника, который хочет:

  • Совершенствовать технологию работы, а не делать только то, что скажут.

  • С энтузиазмом поддерживать внедрение системы управления бизнесом, которую мы уже внедряем (расскажем на собеседовании).

  • Получить возможность проявить лучшие свои способности и в качестве вознаграждения получать достойный доход и карьерный рост.

  • Стать частью дружной активно растущей команды, которая будет реализовывать масштабные цели. Одна из целей компании: развиться в предоставлении услуг до масштабов Эпицентра (только в услугах) и предоставлять в Украине полный спектр ремонтных и строительных услуг в соответствии с высокими стандартами качества.

  • Ходить на работу с удовольствием, и работать в приятном коллективе :)

Что Вы будете делать на должности инженера - сметчика:

  • В начале обучаться (информация о компании, в общем о работе сметчика и тд). А также осваивать разные инструменты для работы.

  • Обрабатывать ТЗ (технические задания) от заказчиков и прорабов.

  • Составлять детализированные сметы (коммерческие и в АВК).

  • Составлять АВР (акты выполненных работ).

  • Делать коррекции по сметам и АВР.

  • Очень много и часто работать с менеджерами по продажам, прорабами, снабженцем, бухгалтером, директором и всеми заказчиками.

  • Всегда поддерживать в настоящем времени прайс компании.

  • Заниматься самообучением.

  • Защищать составленные сметы перед заказчиком.

  • Заполнять статистики своей должности.

  • Прописывать совместно с директором стратегию улучшения работы поста сметчика.

  • Делать еженедельный отчет по проделанной работе и предоставлять директору.

  • Справляться с неожиданными трудностями и выполнять неожиданную работу (например: полить цветы в офисе, организовать поздравление сотрудника с днём рождения, купить чай/печеньки и т.п.).

  • Поддерживать и соблюдать правила компании.

Мы ОЧЕНЬ хотим с Вами работать, если Вы:

  • выносливы и Ваших сил легко хватает для продолжительной монотонной работы над одной задачей, до тех пор, пока она не будет полностью решена;

  • способны самостоятельно принимать взвешенные решения и Вам нравится, когда над Вами не стоит руководитель, а вы сами справляетесь с поставленной задачей;

  • спокойно переносите накал страстей и легко держите себя в руках;

  • воспринимаете служебную инструкцию как технологию, которая помогает повысить продуктивность и бессбойность работы, а не как набор бесполезных правил, которые можно игнорировать;

  • склонны говорить правду, даже если за неё придётся краснеть;

  • не жалуетесь на трудности, на правительство или погоду, и получаете удовольствие от успешного преодоления сложных жизненных ситуаций, вместо того, чтобы превращать их в проблему;

  • всегда внимательны, особенно при устройстве на работу и, откликнувшись на эту вакансию, начнёте ваше сопроводительное письмо со слов «Отличное начало»

  • привыкли к порядку, и Вам не лень вовремя вносить данные в CRM-систему и поддерживать «чистоту» в почтовом ящике.

     

  • Что мы ожидаем в будущем:

  • что вы станете тем самым успешным инженером - сметчиком, который через время «доростёт» до руководителя СДО, где реализует свои действительно амбициозные планы!

Условия работы:

  • работа в удобном, специально спроектированном офисе, в кругу специалистов

  • не зависающий быстрый компьютер и интернет + помощь системного администратора (если что);

  • кухня с микроволновкой и холодильником;

  • оценивание работы инженера - сметчика по объективным статистикам (карьерный рост предусмотрен для продуктивных, а не для «красивых»)

  • быстрые реакции руководителя на Ваши запросы (этому способствует система управления бизнесом)

  • пятидневная рабочая неделя, 09:00 - 18:00;

  • офис - г. Киев, ул.Большая Окружная 4, оф.202-204 (возле здания завода «Электронмаш» и супермаркета «АШАН»); возле офисного здания - удобная парковка (кто на автомобиле) и транспортная развязка

  • официальное трудоустройство, социальные гарантии согласно КЗоТ;

  • в офисе вода, чай, кофе, конфеты, печеньки за счёт компании.

     

    Зарплата:

    Испытательный срок 2 мес - ставка - 15 000 -18 000 грн + бонус за своевременно посчитанные правильно сметы и растущие статистики (в сумме з/п + бонусы - до 20 000грн).

    После испытательного срока - ставка 18 000 грн - 25000 грн + бонус за своевременно посчитанные правильно сметы и растущие статистики (в сумме з/п + бонусы - до 30 000грн).

     

Мы гарантируем:

  • первое время будет трудно и будет перегруженность работой и параллельным обучением;

  • потом будет всё легче, приятнее и прибыльнее;

  • профессиональное и личностное развитие;

  • при растущих показателях - обучение за счет компании;

  • возможность карьерного роста

  • своевременную и в полном объеме оплату труда (выплата 2 раза в месяц);

Рассмотрение Вас на должность «Инженера - сметчика» будет проходить в несколько этапов:

  • ознакомление с Вашим резюме. Если Ваше резюме будет соответствовать нашим критериям отбора, мы свяжемся с Вами в ближайшие 1-3 дня;

  • знакомство с Вами по телефону: заполнение краткой анкеты HR-менеджером, ответы на Ваши вопросы

  • самостоятельное заполнение Вами первого теста (10-20 минут в удобное Вам время);

  • самостоятельное заполнение Вами второго теста (20-30 минут в удобное Вам время);

  • два этапа собеседования в один день: 1) с HR-менеджером (20-40 минут); 2) с владельцем компании (5-20 минут)

Если Вы внимательно прочитали весь текст вакансии и у Вас возникло ощущение, что «нам по пути», пришлите нам своё резюме, нажав на кнопку «Отправить резюме», а затем свяжитесь с нами по номеру (068)-772-38-10 или (095)-060-15-98.