Прораб, будущий руководитель производственного отдела

В «РСК АЛЬБА», в связи с активным развитием открыта вакансия "Прораб".

Мы предоставляем услуги в сфере ремонтов и строительства. Сейчас у нас только несколько внештатных прорабов. Нам СРОЧНО нужен профессиональный штатный прораб, который сможет вести более 10 объектов, организовывая на них работу около 30-ти человек по нашим высоким стандартам. (Да, наличие у Вас собственного автомобиля является обязательным).

Недавно, после пересмотра стратегических планов, нами было принято решение искать не обычных прорабов, а только единомышленников, которые хотят:

• Работать только по высоким стандартам, чтобы каждый заказчик считал нас лучшими, сравнивая нас с другими компаниями и самостоятельными бригадами.

• Гуманно руководить надёжными адекватными работниками, которые умеют продуктивно работать без пинков и без "надзирателя с кнутом"

• С энтузиазмом поддержать внедрение системы управления бизнесом, которую мы уже внедряем (расскажем на собеседовании)

• Непрерывно повышать технологичность всех рабочих процессов, устраняя потери времени, предотвращая повторные сбои.

• Стать частью дружной команды, которая будет реализовывать масштабные цели. Одна из целей компании: развиться в предоставлении услуг до масштабов Эпицентра и предоставлять в Украине полный спектр ремонтных и строительных услуг в соответствии с высокими стандартами качества.

Что Вы будете делать на должности прораба:

• Организовывать и управлять всеми строительными/ремонтными процессами на объекте строительства (все работы по общестрою, внутренние и наружные работы).

• Обеспечивать и контролировать качественное выполнение работ в срок.

• Предоставлять отчётность по каждому объекту строительства.

• Организовывать и контролировать соблюдение порядка на строительном объекте/площадке.

• Поддерживать и развивать технологичное управление рабочими процессами, своевременно заполняя необходимые таблицы. Например, график производства, в котором указываются: планируемые работы, выполненные работы, сбои в работе, календарь занятости работников, график закупки материалов, и т.п.).

Мы ОЧЕНЬ хотим с Вами работать, если Вы:

• никогда не бросаете дела и, если взялись за что-то, то обязательно доведете до конца;

• способны самостоятельно принимать взвешенные решения и Вам нравится, когда над Вами не стоит руководитель;

• спокойно переносите накал страстей и повышенный эмоциональный фон со стороны руководителя или заказчика и не взрываетесь на ровном месте;

• всегда внимательны, особенно при устройстве на работу и, откликнувшись на эту вакансию, начнёте ваше сопроводительное письмо со слов "Отличное начало"

• в ситуации неопределенности, когда нет четкого технического задания, Вы можете принять верное логическое решение и взять на себя ответственность за его реализацию;

• владеете четкой дикцией и грамотной речью, поэтому можете не только ясно ставить задачи работникам, но и понятно отвечать на все вопросы заказчиков и улаживать ситуации, если это необходимо;

• воспринимаете служебную инструкцию как технологию, которая помогает повысить продуктивность и бессбойность работы, а не как набор бесполезных правил, которые можно игнорировать;

• склонны говорить правду, даже если за неё придётся краснеть;

• привыкли к порядку, и Вам не лень вовремя сообщить бухгалтеру о перемещении инструментов, чтобы помочь ему вести актуальный учёт;

• получаете огромное удовольствие, когда заказчики после завершения работ говорят "Спасибо! Вы лучшие!! У меня есть друг, который тоже строит дом. Я обязательно расскажу ему о вас."

Условия работы:

• работа в Киеве и Киевской области;

• пятидневная рабочая неделя, 09:00 - 18:00;

• офис - г. Киев, ул.Большая Окружная 4, оф.202-204 (возле здания завода "Электронмаш" и супермаркета "АШАН");

• есть паркинг;

• официальное трудоустройство, социальные гарантии согласно КЗоТ;

• планируемая загруженность работой: АВР (акты выполненных работ) на 1-2 млн. грн., Вас будет ограничивать только Ваша продуктивность работы;

• в работе Вам будут помогать: директор (технические и организационные подсказки, улаживание сложных ситуаций с заказчиками, подрядчиками, поставщиками); менеджер по продажам (часть переговоров с заказчиками, дополнительные продажи); сметчик (корректировки смет, оформление АВР по Вашим данным); снабженец (организация закупок и доставок); HR (поиск работников); бухгалтер (учёт инструментов);

• вы будете работать в команде, которая заинтересована, чтобы у Вас были самые высокие результаты;

• необходимые для работы инструменты есть в наличии или быстро находятся;

• в офисе чай, кофе, печеньки за счёт компании.

Мы готовы предоставить Вам такие возможности получения дохода:

• Ставка 20 000 грн. при закрытии АВР на сумму 700 000 грн.и менее в месяц.

• 3% со всех АВР сверх плана в 700 000 грн. в месяц. Например, при закрытии АВР на сумму 1 млн. грн. общий доход (ставка +%) составит 29 000 грн.

Дополнительно:

• + 2% от АВР всех самостоятельно осуществлённых продаж по самостоятельно найденным контактам.
• + 1,5% от АВР самостоятельно осуществлённых дополнительных продаж переданным Вам в работу заказчикам.
• + 1,5% от АВР с продаж, которые осуществят наши менеджеры по продажам по Вашей рекомендации.

Мы гарантируем:

• первое время будет трудно и будет перегруженность работой;

• потом будет всё легче и приятнее;

• профессиональное и личностное развитие;

• при растущих показателях - обучение за счет компании;

• возможность карьерного роста (предусмотрено технологией управления бизнесом)

• своевременную и в полном объеме оплату труда;

• возможность реализовать свои самые смелые планы и амбиции;

• компенсацию топлива и мобильной связи (напомним: наличие личного автомобиля является обязательным)

Рассмотрение Вас на должность "Прораб, будущий руководитель производственного отдела" будет проходить в несколько этапов:

• ознакомление с Вашим резюме. Если Ваше резюме будет соответствовать нашим критериям отбора, мы свяжемся с Вами в ближайшие 1-3 дня;

• знакомство с Вами по телефону: заполнение краткой анкеты HR-менеджером, ответы на Ваши вопросы;

• самостоятельное заполнение Вами первого теста (10-20 минут в удобное Вам время);

• самостоятельное заполнение Вами второго теста (20-30 минут в удобное Вам время);

• два этапа собеседования в один день: 1) с HR-менеджером (20-40 минут); 2) с владельцем компании (5-20 минут).

Если Вы внимательно прочитали весь текст вакансии и у Вас возникло ощущение, что "нам по пути", пришлите нам своё резюме, нажав на кнопку "Отправить резюме", а затем свяжитесь с нами по номеру Показать контакты (068)-772-38-10 или Показать контакты (095)-060-15-98 , Николай.