Директор (менеджер) по внутренним и внешним коммуникациям (CMO/HR).

КТО МЫ:

• ведущая (топ-20) национальная универсальная (full-service) юридическая фирма;
• 30+ юристов, 100+ клиентов;
• акцент на индустриальных специализациях: недвижимость и строительство, IT, финуслуги, международная торговля;
• акцент на юридических практиках: защита бизнеса, налоги, суды, построение бизнеса.

Основная цель вакантной должности - оптимизация маркетинговых и человеческих ресурсов Фирмы, направленных на ее продвижение, привлечение новых клиентов, расширение и улучшение (качественное и количественное) признания Фирмы на рынке юридических услуг.

Основные KPI для должности:

• новые привлеченные клиенты и/или проекты;
• новые нанятые юристы и развитие/продвижение действующих;
• продвижение в национальных и международных рейтингах, рэнкингах, директориях;
• количество привлеченных лидов/запросов и качество работы с ними;
• увеличение и улучшения медиа-присутствия и маркетинговых активностей Фирмы.

КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование; образование в сфере маркетинга, управления или развития бизнесом дает преимущество;
• опыт работы на аналогичных должностях (маркетолог, пиар-менеджер, директор (менеджер) по маркетингу и пиару, директор (менеджер) по развитию бизнеса, директор (менеджер) по персоналу (при наличии маркетинговых обязанностей), директор (менеджер) по коммуникациям - от 3 лет и более; опыт работы в юридических фирмах или смежных рынках (консалтинг, профессиональные услуги) дает преимущество;
• продвинутые коммуникативные навыки: украинский, русский - свободное профессиональное владение, грамотная художественная речь; креативное письмо; владение английским языком на уровне не ниже С1;
• базовое понимание инфраструктуры юридического рынка и деятельности адвокатских фирм;
• наличие собственного пула контактов в бизнес-медиа (деловых изданиях) дает преимущество;
• навыки стратегического и маркетингового планирования, организации мероприятий и пиар-компаний, внедрения дизайн-проектов, увеличения продаж, привлечения клиентов; наличие опыта (навыков) хантинга (подбора и найма персонала) дает преимущество;
• толерантность к стрессу, терпение и любовь к адвокатам.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• проводить маркетинговый аудит юридической фирмы;
• составлять и внедрять стратегический план развития бизнеса Фирмы;
• управлять внешней коммуникацией Фирмы и ее юристов; готовить и размещать релизы, подбирать и предлагать темы, искать инфоповоды, продвигать посты, комментарии, статьи, интервью;
• собирать, обрабатывать и изучать маркетинговую аналитику и статистику, готовить рейтинговые анкеты и таблицы для национальных и международных изданий (директорий, исследований);
• по необходимости создавать креативные тексты, управлять внешними дизайнерами, предлагать идеи, готовить макеты и маркетинговую продукцию;
• управлять корпоративной айдентикой, всем визуальным контентом и его носителями;
• продвигать персональный бренд президента Фирмы;
• проводить маркетинговые компании и привлекать продажи (новых клиентов и новые проекты); закрывать специальные промо-компании по продаже отдельных юридических продуктов и их пакетов;
• обновлять и внедрять веб-дизайн и корпоративные сайты и страницы Фирмы в соцсетях;
• помогать в организации корпоративных мероприятий; организовывать HR-ивенты;
• размещать объявления, искать персонал, проводить первичный отбор кандидатов;
• организовывать внутренний HR-аудит и оценку персонала, помогать в составлении и исполнении индивидуальных карт развития, проводить оценку и учет кадров.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• достойный уровень оплаты труда (обсуждается по результатам собеседования, в зависимости от уровня юриста); премии - по личным результатам и достижениям, бонусы - по общим результатам года;
• рабочие дни: пн.-пт.;
• офис в центре города премиум-класса, комфортные условия труда;
• уважительный и теплый коллектив, неагрессивная корпоративная культура;
• оплачиваемая мобильная связь, питание в офисе, организация совместного отдыха за счет Фирмы (в том числе за границей);
• пользование информационными и прочими ресурсами Фирмы;
• наставничество и поддержка внутри Фирмы, практически неограниченные инструменты для личного роста и продвижения в профессиональном сообществе;
• возможность дополнительного обучения, семинаров, тренингов;
• официальное трудоустройство.

Если Вы заинтересованы в описанной выше работе, сообщите нам об этом письмом: Отправить резюме (с указанием названия вакансии в теме письма).