Координатор/ка мобільної бригади

Благодійний фонд «Восток SOS» запрошує долучитися координатора/ку мобільної бригади до команди нового проєкту.

БФ «Восток SOS» у співпраці з іноземними партнерами розбудовує психосоціальні сервіси для постраждалих унаслідок збройного конфлікту громадян, ВПО та місцевих громад Харківської області. У межах проєкту буде створено мобільну бригаду психосоціальної підтримки, що складатиметься з юриста/ки, психолога/ині та соціального/ї працівника/ці. Виїзди бригади плануються в межах Харківської області. Ми шукаємо координатора/ку мобільної бригади, який/а працюватиме під керівництвом менеджера проєкту та в активній взаємодії з командою, аби сприяти наданню юридичної, соціальної, психологічної допомоги місцевими громадам регіону. 

Вакансія: 

• Координатор/ка мобільної бригади
• Офлайн, зайнятість обговорюється під час співбесіди
• Проєкт триватиме до червня 2023 року
• Локація: Харків, Харківська область
• Винагорода обговорюється під час співбесіди

Огляд посади

1. Організація діяльності мобільної бригади надання психосоціальної та юридичної допомоги, здійснення моніторингу. 

2. Підтримка комунікації, надання консультацій і опрацювання зворотного зв'язку з мобільними бригадами щодо планування виїздів, заповнення звітної документації.

3. Аналіз результатів, звітних онлайн-форм мобільних груп із метою забезпечення ефективності та контролю надання допомоги.

4. Здійснення моніторингових візитів мобільної бригади з метою оцінки ефективності роботи. Підготовка звітів і рекомендацій за результатами.

5. Участь у підготовці звітів.

6. Здійснення контролю за своєчасним і повним виконанням поставлених задач.

7. Підготовка інформації щодо роботи мобільної бригади, також необхідно брати участь у внутрішніх нарадах і зустрічах із донорами.

8. Співпраця з іншими партнерськими організаціями фонду.

Обов’язки та відповідальність

1. Працювати автономно, створювати документи якісно та своєчасно (відповідно до вказівок менеджерів).

2. Налагоджувати та підтримувати зв'язок, а також ефективну координацію між державними органами та партнерами.

3. Організувати зустрічі з органами влади на місцевому, районному та обласному рівні.

4. Представляти фонд на координаційних форумах із партнерськими організаціями та відповідальними особами.

5. Налагоджувати та підтримувати співпрацю з головними виконавцями проєкту.

6. Організовувати та проводити тренінги з інтеграції захисту та гуманітарних принципів.

7. Координувати та підтримувати оцінювальну діяльність у сфері цивільного захисту на місцевому, районному та обласному рівні, яку проводять зовнішні експерти та консультанти.

8. Дотримуватися всіх відповідних політик і процедур фонду, зокрема щодо Кодексу поведінки.

Базові вимоги до кандидатів:

• вища освіта (бажано у сфері соціології, юриспруденції, журналістики);

• знання прав людини;

• готовність до систематичної роботи за межами офісу;

• готовність до великої кількості відряджень;

• знання та розуміння законодавства щодо ВПО;

• вміння готувати звіти (аналітичні/щодо окремого інциденту);

• розуміння гуманітарних принципів;

• відмінні комунікаційні навички, готовність до щоденного спілкування із людьми (ВПО, представниками владних інституцій);

• перевага надається ВПО, які втратили роботу;

• наявність ФОП 3 групи;

• самомотивація та самоорганізація;

• гнучкість у розв'язанні задач проєкту;

• наявність власного авто або водійських прав буде перевагою;

• проживання в зазначеній локації та обізнаність у ситуації на місцевості буде перевагою.

БФ «Восток SOS» пропонує:

• контракт до червня 2023 року з можливістю продовження (залежить від подальшого фінансування та особистих результатів працівника);

• можливість працювати з однією з найсильніших українських гуманітарних організацій;

• підтримка та наставництво;

• дружній колектив.

Як подати заявку?

Відправляйте резюме та мотиваційний лист на електронну адресу Отправить резюме . Відповіді отримають ті кандидати, які будуть відібрані для інтерв'ю. 

Заявки приймаються до  15  березня  2023 року. Якщо кандидати будуть визначені достроково, фонд залишає за собою право завершити конкурс на посаду.

Якщо впродовж 10 днів вам не було надіслано запрошення на зустріч, просимо вважати, що ваш CV не відповідає вимогам. Відбір проводитиметься для створеня бази кандидатів, можливих для залучення на строкову та термінову роботу.