Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Рекрутер

Киевул. г. Киев. пр. Академика Глушкова. 1 павильон 5

OMNIC — международная IT-компания. Мы запускаем инновационные решения для последней мили логистики и ритейла от идеи до масштабирования. Мы делаем полезные и понятные продукты, которые делают повседневную жизнь людей комфортнее за счет экономии времени на рутину. Мы — лидеры восточной Европы в разработке софта и оборудования автоматизированных точек самообслуживания.

Однажды мы захотели, изготовили самый большой почтомат в мире и попали в «Книгу рекордов Гиннеса». Если вы пользовались почтоматами в Украине, его разработали и изготовили в OMNIC. Мы захватили не только рынок почтоматов, но и полмира: наши офисы расположены в Украине, Европе, США.

В 2021 наш план - собрать команду настоящих профи своего дела, поэтому мы ищем Рекрутера, который может справиться с этой задачей.

Кое-что о нас, о ДНК нашей команды:

Мы используем многогранный стек технологий, hardware, electronics, mobile, web и инженерию в одном проекте.
Наша команда настроена только на результат: у нас горящие глаза, дружная атмосфера и свобода мнений
Мы динамичны, скорость с которой движемся, — это в 3,5 раза больше реализованных проектов по сравнению с другими
Наша компания — крутая возможность реализовать свой потенциал. Каждый приходит со своими карьерными челленджами, и мы помогаем их достичь!

У нас много интересных задач, но самая главная из них – сделать лучший сервис на рынке. Для этого мы очень много работаем и делаем это максимально эффективно и качественно! Поэтому мы ищем перфекционистов!

Что конкретно нужно будет делать:

Внедрять и автоматизировать полный процесс подбора команды, организовывать улучшения и новшества
Искать лучших кандидатов по направлениям: product, аналитика, риски, маркетинг, IT, финансы, менеджмент
Внедрять поиск кандидатов через новые каналы/источники с разными подходами – включая маркетинговые инструменты
Найти и внедрить систему профайлинга оценки кандидатов по заданным компетенциям
Проводить интервью с потенциальными кандидатами, продавая им наши ценности и возможности
Оценивать кандидата с точки зрения соответствия его экспертной подготовки и личностных качеств
Модерировать весь процесс отбора, вплоть до формирования и согласования Offers
Погрузиться во внутренние коммуникации, аналитику, корпоративную культуру и стать одним из нас

Твои показатели эффективности:

Успешное закрытие вакансий от 3-6 в месяц уровня Middle (сотрудник прошел Стажировку и Испытательный срок)

Мы ждем, что ты:

Выбираешь Компанию по принципу: это крутой продукт, хочу работать с ним!
Имеешь опыт в рекрутинге от 2-х лет
Самостоятельно закрывал офисные позиции Middle и Senior уровня, будет плюсом закрытие IT вакансий
Владеешь разнообразными способами и инструментами подбора команды, не ограничивающиеся Linkedin
Имеешь фокус на результат и быстрое вовлечение в процессы и команду
Имеешь позитивный подход и проактивную позицию
Умеешь работать в условиях многозадачности и нестандартно подходить к решению задач

Мы предлагаем:

Возможность тестировать и воплощать самые трендовые идеи на рынке рекрутинга
Возможность организовывать и участвовать в HR митапах (в нашем распоряжении помещения на 100+ человек)
Многоразовые посещения ивентов на территории ВДНХ и OmniCampus
График, который ты можешь выбирать самостоятельно (наш день начинается с 8:00 до 10:00)
Комфортный современный офис в парке ВДНГ в 5 мин. от метро
Своя зона отдыха на крыше

Социальный пакет: