Інспектор з кадрів

Опис вакансії

Функціональні обов’язки:

• Ведення кадрового справочинства в повному обсязі: прийняття, переведення, звільнення, тощо. (штат 350 осіб; 5 компаній)
• Формування особистих справ.
• Ведення журналів реєстрацій кадрових наказів (к/тр; к/тм).
• Ведення штатного розкладу.
• Ведення табеля обліку робочого часу.
• Підготовка довідок з місця роботи для надання за місцем вимоги.
• Контроль дотримання квоти на працевлаштування співробітників з інвалідністю, співробітників, що мають податкову пільгу і доп. гарантії
• Ведення кадрового обліку в інформаційній системі 1С 8.3./УТП
• Робота з договорами ЦПХ.
• Ведення військового обліку в повному обсязі.
• Рекрутинг (робочі/ІТР).

Вимоги до кандидата:

• Відмінне знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві);
• Відмінне знання порядку кадрового справочинства;
• Впевнений користувач ПК (Excel — досконало, 1С: УТП;
• Уміння складати посадові інструкції, положення тощо.

Особисті якості:

• Скурпульозність
• Увага до деталей.
• Позитивне ставлення до життя
• Бажання саморозвитку
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.