Прибиральник службових приміщень

Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв'язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному Медичному Корпусу на сайті для повідомлень про неправомірну поведінку: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей сайт, вони не будуть розглянуті.

Опис вакансії 

Прибиральник забезпечує чистоту та належний робочий стан робочого простору (наприклад: туалети прибрані, укомплектовані усім необхідним, сміття зібрано та винесено). Прибиральник також очищає та дезінфікує поверхні, до яких часто торкаються. Підтримує високий рівень гігієни та чистоти на робочому місці. Щоб успішно виконувати цю роботу, особа повинна вміти виконувати кожну вказану функцію та мати навички швидкого пристосування та навчання. 

Основні Завдання і Обов’язки: 

Перелічені обов’язки та відповідальність є репрезентативними для характера та рівня дорученої роботи та не обов’язково є усеохоплюючими. 

• Щоденне протирання та чищення офісних меблів та сантехніки; 
• Протирання пилу та миття підлоги у всьому офісі (щодня); 
• Збір брудного посуду з офісних кімнат та кімнат для переговорів та його миття (проводити щоденну та безпереривну перевірку на наявність нового брудного посуду); 
• Прибирання та дезінфекція туалетів (необхідно робити щоденно); 
• Забезпечення туалетних кімнат туалетним папером, милом, рушниками для рук (необхідно робити щоденно); 
• Миття вікон (щомісяця); • Чистка дверей (щотижня); 
• Збір та вивіз сміття (щодня); 
• Інформувати адміністрацію офісу про нестачу кухонного приладдя; 
• Щоденно прибирати вхідну територію, зони загального користування, конференц-зали та холи.

Мінімальні вимоги 

• Знання миючих і санітарних засобів, технік і методів. 
• Знання миючих засобів для чутливих матеріалів. 
• Знання роботи з очисним обладнанням
• Фізична витривалість і рухливість, включаючи здатність дотягнутися, стати на коліна та нахилитися. 
• Хороші комунікативні навички.

Кодекс поведінки 

Відповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Міжнародного Медичного Корпусу та етичних стандартів донорства. Співробітники також несуть відповідальність за запобігання порушення нашого кодексу поведінки та етичних норм, які можуть включати конфлікти інтересів, чи етичних норм чи політики безпеки. Якщо ви бачите, чуєте або дізнаєтеся про порушення кодексу поведінки та етичних норм чи політики безпеки, ви зобов’язані про це повідомити. Якщо це наглядова позиція, слід подавати приклад етичної поведінки через власну поведінку та нагляд за роботою інших; забезпечити, щоб ті, хто звітує перед вами, мали достатні знання та ресурси для дотримання стандартів, викладених у кодексі поведінки та етичних норм; контролювати відповідність підлеглих працівників; забезпечити дотримання кодексу поведінки та етичних норм та політики Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи політику безпеки та захисту від приниження, знущання та сексуальних домагань на робочому місці, постійно та справедливо; підтримувати працівників, які сумлінно підіймають такі питання або виражають занепокоєння.

Безпека 

Всі співробітники поділяють відповідальність та зобов’язання щодо безпеки та захисту населення, з яким ми працюємо, включаючи особливо вразливі категорії дорослих та дітей. Це включає захист від наступної поведінки наших співробітників або партнерів: сексуальна експлуатація та насилля; експлуатація праці, нехтування або насилля над дітьми, дорослими, що належать до групи ризику або ЛГБТ-представниками; будь-яка форма торгівлі людьми.

Рівні можливості 

Міжнародний Медичний Корпус з гордістю надає рівні можливості працевлаштування всім співробітникам і кваліфікованим кандидатам без урахування раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, національного або етнічного походження, віку, інвалідності або статусу ветерана.