Head of HR Department

Head of HR

Успешная сеть концептуальных ресторанов премиум-сегмента открыла вакансию на должность HR Head с акцентом на рекрутмент экспертизу.

Штат - +/-1000 чел.

Подчинение - СЕО

В подчинении - HR команда 5 чел.

Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области управления персоналом в крупной компании от 3 лет. Знание сферы гостеприимства будет преимуществом, но не является обязательным
• Опыт организации отдела персонала, разработки мотивационных программ, опыт привлечения и удержания талантов
• Опыт разработки корпоративных стандартов, развития корпоративной культуры
• Отличный опыт подбора персонала разного уровня (от линейных специалистов до руководителей, поиск редких специалистов), знание современных инструментов рекрутинга, прямого поиска и HH
• Умение управлять людьми, правильно и аргументировано отстаивать свою позицию
• Сильные организаторские способности, умение решать сложные задачи, брать ответственность за принятия решений
• Активная жизненная позиция

Основные обязанности:

• управление отделом персонала (рекрутмент, кадровое администрирование, обучение персонала)
• подбор персонала (рекрутинг, прямой поиск)
• разработка мотивационных программ, программ, нацеленных на снижение текучести кадров, программ по привлечению и удержанию талантов, и пр.
• разработка KPI по ключевым должностям, по необходимости, проведение аттестации персонала
• координация процесса обучения персонала

Компания предлагает достойный уровень оплаты труда, дружный коллектив, интересные и сложные задачи, возможность самореализации.

Если Вы соответствуете требованиям вакансии, ждем Ваше резюме на e-mail Отправить резюме