Фахівець з оцінки персоналу

• АТ «КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК» запрошує в свою команду Менеджера з оцінки персоналу.

Функціональні обов'язки:

• Управління процесом Performance Management: методологія та супроводження процесу;
• Консультування внутрішніх клієнтів на усіх етапах процесу;
• Розробка моделей компетенцій, впровадження оцінки рівня володіння компетенціями, надання зворотного зв'язку за результатами оцінки.
• Розробка методичних рекомендацій, інструкцій, положень про інструменти оцінки.
• Аналіз статистичних даних, внесення пропозицій і впровадження рішень;
• Можливість самостійно ініціювати нові проекти і брати участь в проектах суміжних підрозділів.

Нам важливо:

• Повна вища освіта; 
• Впевнений користувач ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді у системній компанії;
• Досвід розробки моделей компетенцій і оцінки по компетенціям;
• Знання різних методів оцінки персоналу;
• Досвід комунікації з внутрішніми клієнтами;
• Знання англійської мови не нижче Intermediate;
• Гарні організаторські та аналітичні навики..

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ринкову заробітну плату, річну премію за результатами роботи;
• Соціальний пакет у відповідності до КЗпП (медичне страхування, страхування життя, відпустка 28 календарних днів);
• Зручне розташування офісу в центрі Києва.

Якщо Вас зацікавила вакансія - надсилайте своє резюме.