Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
29.04.2021

Координатор центру навчання та розвитку персоналу

12 000 грн.

Закарпатгаз, АО
Энергетика и Энергоносители
  • Регион:Ужгород

КООРДИНАТОРА ЦЕНТРУ НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ

Вимоги:

  • вища освіта спеціаліст, магістр, бажано — у галузі управління персоналом чи менеджменту;
  • загальний досвід роботи більше 5-ти років на аналогічних посадах;
  • обов’язкове знання нормативних документів у сфері трудового права, охорони праці, освіти, навчання та суміжних галузях;
  • володіння навичками: викладання перед дорослою аудиторією; організації, планування та контролю навчального процесу; відображення отриманих результатів у доступній і зрозумілій формі; роботи з засобами обчислювальної техніки і можливості їх використання у навчальному процесі;
  • уміння аналізувати потреби Підприємства у навчанні та розробляти навчальні програми, навчально-методичні матеріали, тестові завдання, презентаційні матеріали;
  • лідерські якості та управлінські компетенції, готовність організовувати і вести повний цикл внутрішнього та зовнішнього навчання;
  • аналітичні здібності, бажання працювати, активна життєва позиція та стресостійкість

Обов’язки:

  • підготовка та організація заходів для відкриття нового Центру навчання та розвитку персоналу;
  • аналіз потреб у навчанні та розвитку персоналу, планування навчальних заходів;
  • організація процесу внутрішнього та зовнішнього навчання, ведення договірних та ділових стосунків із зовнішніми навчальними закладами;
  • відбір та підготовка внутрішніх тренерів;
  • впровадження регулярного навчання: навчальні тренінги для нових та існуючих працівників Підприємства;
  • аналіз навчання та розвитку персоналу, оцінка ефективності навчальних заходів та програм;
  • участь у підготовці кадрового резерву, а також в організації процесу адаптації нових працівників, внутрішніх комунікаціях та розвитку корпоративної культури

Умови роботи:

  • офіційне працевлаштування,
  • робочий тиждень: Пн.-Пт. з 8-00 до 17-00
  • конкурентна заробітна плата оклад + премії
  • дружній колектив

Телефонуйте, будь ласка, в робочий час з понеділка по п’ятницю за номером: +38 067 817 85 23

або надсилайте резюме: [адрес скрыт]