Эта вакансия уже завершена
Вакансия закрыта
Ассистент трейд маркетолога Украина и Молдова
28 500 ₴ Зарплата после ИС с учетом бонусов.
Ассистент трейд маркетолога
ООО Сплат, внешнеэкономическое подразделение ООО СПЛАТ-КОСМЕТИКА
Уровень зарплаты
Город Киев
Требуемый опыт работы 1-3 года
Задачи нового сотрудника:
- Разработка и внедрение предложений по увеличению продаж компании.
- Сбор и предварительный свод по планируемым мероприятиям на год, квартал, месяц.
- Контроль планов, бюджетов трейд-маркетинговых мероприятий, а также отвечает за их реализацию.
- Ведет сбор всей отчетности, связанной с проведением трейд-маркетинговых мероприятий по территории Украины и Молдовы в разных каналах продвижения.
- Контроль за трейд-маркетинговым бюджет.
- Анализирует потребности в POS-материалах; разрабатывает и контролирует поступление и расходование POS-материалов.
- Взаимодействует с BTL-агентствами и производственными компаниями.
- Анализирует эффективность проведенных мероприятий и предоставляет соответствующую отчетность.
- Анализирует объемы продаж продукции (по клиентам, товарным категориям).
Кого мы хотим видеть в нашей команде:
- Высшее образование (желательно экономическое);
- Желательно опыт работы в компаниях на должности менеджера по продажам или трейд-маркетолога.
- Умение планировать, организовывать и контролировать, рабочие процессы;
- Умение заниматься аналитической работой (собирать и обрабатывать данные, составлять отчеты);
- Владение программами: 1С, Excel, Word, Power Point, Internet, Outlook.
- Желание обучаться
Личностные качества:
- Аналитический склад ума, системность мышления.
- Высокая работоспособность, доброжелательность, коммуникабельность, ответственность, внимательность, пунктуальность, гибкость, стрессоустойчивость.
Работа в нашей команде - это:
Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста; Область ответственности: Украина и Молдова; Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников); Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально).
Тип занятости
Полная занятость, полный день