Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Менеджер з продажу

15 000 — 20 000 ₴

Винницаул. Хмельницьке шоссе, 107

Компанія SANDI+ представлена на ринку понад 18 років. За цей час ми стали одним з найбільших постачальників і надійним партнером на ринку теплотехнічної та сантехнічної продукції в Україні з власною дистриб’юторською мережею та унікальною корпоративною культурою, де основною нашою цінністю є люди.

Наша компанія не зважаючи на війну продовжує виконувати свою місію — «Забезпечення клієнтів бездоганним продуктом!»

Ми зараз у пошуках Менеджера з продажу на філію в м. Вінниця.

Ви нам підходите, якщо:

Націлені на результат і розумієте важливість роботи в команді;
Легко знаходите спільну мову з незнайомими людьми;
Володієте навичками телефонних продажів, та знаєте, як працювати із запереченнями;
Володієте навичками роботи з 1С та MS Office.

Щоб досягти успішних результатів, важливо:

Вивчити асортимент і внутрішні процеси компанії;
Системно та вчасно продзвонювати клієнтів згідно маршруту;
Розширювати асортиментні групи товару по клієнтам;
Обробляти заявки та успішно вирішувати проблемні питання з клієнтами по замовленням;

Привілеї роботи у нашій компанії:

Гідний рівень заробітної плати.
Графік роботи: Пн-Пт з 9.00 до 18.00.
Комфортне розташування: с. Зарванці, вул. Одеська, 2 (біля Епіцентру)
Ви будете працювати в компанії з сильною корпоративною культурою, яка об'єднує всіх нас у досягненні єдиної мети.
Головною цінністю є «Орієнтація на споживача» — створення бездоганного продукту для клієнта, і Ви будете безпосереднім учасником цього!
Компанія надає усі ресурси та можливості для постійного розвитку та професійного зростання (навчання, відвідування профільних виставок та інших заходів).
У нашій компанії кожен співробітник знає свою місію, цілі, бачення та прагне досягати максимальних результатів.
Ми активно беремо участь в різних благодійних заходах. Наприклад, ми зараз реалізуємо проєкт «Sandi+ соціальне», який допомагає з пошуком та закупівлею необхідних речей для ЗСУ!
Одна з наших цінностей компанії «Гроші як результат ефективності та результативності» — кожен співробітник впливає на свій дохід.