Менеджер з навчання та підбору персоналу (Оболонський р-н)

Мережа супермаркетів NOVUS, оголошуємо конкурс на вакансію Менеджера з навчання та підбору персоналу.

Функціональні обов'язки:

• Проведення співбесід, підбір персоналу на вакантні позиції магазинів;
• Розробка та проведення навчання для персоналу;
• Оцінка роботи персоналу після проведення навчання;
• Проведення адаптаційних заходів для нових співробітників;
• Участь в HR-проектах.

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в HR (підбір персоналу, навчання) буде перевагою;
• Досвід закриття вакансій;
• Активна життєва позиція, вміння працювати в умовах багатозадачності, високий рівень самоорганізації;
• Мобільність.

Компанія пропонує:

• Цікаву динамічну роботу в успішній компанії з європейськими інвестиціями;
• Офіційну заробітну плату і працевлаштування згідно КЗпП.
• Повну зайнятість з нормованим робочим днем.
• Можливість професійного росту в дружньому колективі.

Надсилайте Ваше резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Ми чекаємо на Вас!