Эта вакансия уже завершена
ВАКАНСІЯ: КЕРІВНИК ВІДДІЛУ НАВЧАННЯ
Основні обов'язки на цій посаді:
- побудова ефективної системи зовнішнього профільного навчання співробітників (клієнтська група - офіс, 2000 чол.);
- визначення потреб у навчанні та розвитку всередині організації;
- робота з індивідуальними планами розвитку співробітників;
- аналіз ринку локальних і міжнародних освітніх програм, а також трендів у розвитку освітніх підходів;
- визначення цілей навчання, стандартів і критеріїв ефективності зовнішніх навчальних програм;
- впровадження різних форм навчальних заходів, в тому числі online-характеру, регулярна коригування форм навчання;
- участь у розвитку системи Performance management;
- оцінка рівня задоволеності навчанням;
- приватне проведення тренінгів та фасілітаціонних сесій;
- формування планів і графіків навчання
Вимоги до кандидата
- досвід організації всього комплексу заходів по зовнішньому навчанню;
- відмінне знання зовнішнього ринку тренінгових послуг;
- застосування ефективних, нових методик навчання і розвитку;
- досвід розробки і проведення навчальних заходів;
Умови працевлаштування
- графік роботи: пн-пт з 9 до 18, сб-нд вихідні;
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
- добровільне медичне страхування;
- знижки для співробітників мережі;
- спеціальна цінова пропозиція від великих спортивних комплексів, з подальшою компенсацією з боку компанії;
- корпоративний транспорт від ст.м. Лісова-Чернігівська-Лівобережна та Дружби народів.
Богдана