Головний бухгалтер

SCHNEIDER GROUP шукає Головного бухгалтера / Заступника головного бухгалтера.

В 2006 році наша компанія відкрила офіс в Києві. Він з успіхом робить в Україні всі основні консалтингові послуги, від створення бізнесу до його масштабного розвитку. Наш офіс надає міжнародним підприємствам підтримку при виході на ринок України.

Наша компанія консультує клієнтів в області створення бізнесу в країні, пропонує аутсорсинг бухгалтерського обліку, складання звітності за міжнародними стандартами, а також кадровий облік і розрахунок заробітної плати.

SCHNEIDER GROUP надає своїм клієнтам в різних країнах світу послуги бек-офісу, необхідні їм для створення і розвитку бізнесу на території Вірменії, Білорусії, Казахстану, Польщі та Узбекистану. За допомогою офісів в Німеччині ми допомагаємо організувати бізнес в іншому напрямі: компанія дає міжнародним фірмам можливість розпочати діяльність на ринку Німеччини.

Функціональні обов'язки:

• Ведення бухгалтерського та податкового обліку у повному обсязі у відповідності до місцевих стандартів.
• Підготовка всіх форм звітності, передбачених законодавством України.
• Підготовка інформації для формування звітності за стандартами IFRS.
• Управлінська звітність.
• Бюджетування та контроль за виконанням бюджетів.
• Участь у проектах з автоматизації процесу підготовки фінансової та управлінської звітності та ін.

Основні вимоги:

• Вища фінансово-економічна освіта.
• Досвід роботи головним бухгалтером / заступником головного бухгалтера не менше 3-х років.
• Відмінні знання бухгалтерського та податкового обліку, ЗЕД.
• Досвід роботи з експортно-імпортними операціями, валютних розрахунків із постачальниками та покупцями.
• Досвід проходження податкових перевірок, у т.ч. бюджетне відшкодування ПДВ.
• Досвід взаємодії із аудиторами в процесі перевірки звітності.
• Досвід роботи із MS Excel (впевнений користувач).
• Відмінне знання системи бухгалтерського обліку 1С.
• Ініціативність: можливість самостійно виконувати неструктуровані завдання і проявляти ініціативу в складних ситуаціях.
• Тайм-менеджмент та стресостійкість, вміння працювати з декількома проектами одночасно і в стислі терміни.
• Відмінні навички спілкування: ефективна взаємодія з людьми на будь-якій посаді.
• Раціональне мислення: вміння аналізувати проблеми та знаходити їх причини / рішення.

Наші корпоративні цінності:

• Ми одна команда! Кожен колега важливий і залучений в роботу команди.
• Ми цінуємо Відповідальність / Прозорість / Гнучкість.
• Ми спілкуємося відкрито і чесно.
• Найвища якість, ефективність і практичність вбудовані в прості структури.
• У важкій ситуації перше питання: який внесок кожен особисто може зробити?
• Особливі досягнення співробітників повинні бути винагороджені.