Консультант з харчування немовлят / Infant and young child feeding (IYCF) Counsellor

БЕЗПЕКА ДІТЕЙ:

Рівень 3: працівник буде контактувати з дітьми та/або молодими людьми. Інтенсивність залежить від конкретних потреб регіону, це або часто (наприклад, раз на тиждень або частіше), або інтенсивно (наприклад, чотири дні протягом одного місяця або більше, можливі добові виїзди в залежності від програми країни; в процесі імплементації програми можливо відвідування інших програм; також співробітник несе відповідальність за впровадження процесу безпеки,     перевірки/перевірки персоналу.

МЕТА ПОСАДИ:

Консультант з годування дітей грудного та раннього віку в надзвичайних ситуаціях (IYCF-E) працює в команді з керівником проекту IYCF-E та менеджером з харчування та разом реалізують програму ICYF-E через підхід Mother Baby Spaces.

Основна увага повинна бути зосереджена на тому, щоб ключові посили IYCF-E належним чином передавалися дітям і матерям, які потребують нашої допомоги. У надзвичайних ситуаціях ми надаємо відповідну підтримку та пропагуємо оптимальне харчування немовлят і дітей раннього віку для матерів і опікунів дітей віком до 2 років і мінімізуємо ризики штучного вигодовування в надзвичайних ситуаціях.

ОСНОВНІ СФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

Оцінка:

• Проводити опитування громади для визначення цільових бенефіціарів (немовлят і маленьких дітей до двох років, вагітних і годуючих жінок)

• Проводити  оцінку становища матерів та їхніх дітей, щоб визначити конкретні потреби в підтримці грудного вигодовування 

• Оцінка знань бенефіціарів до та після навчальних сесій.

Навчання та консультування:

• Проведення групових навчальних занять для матерів та опікунів дітей до двох років

• Доносити повідомлення про практику IYCF-E та харчування матері до цільової спільноти/спільнот через групові навчальні заняття.

• Адаптувати та правильно доносити інформацію відповідно до потреб конкретних підопічних.

• Надавати вагітним жінкам підготовчі консультації щодо годування грудьми та годування молозивом, щоб запобігти перехід на штучне вигодовування.

• Консультувати матерів щодо правильного харчування матері під час вагітності та лактації.

• Проводити індивідуальні консультації для матерів відповідно до потреб, виявлених під час первинної оцінки, пропонуючи практичні поради та навчання з ключових питань IYCF-E.

• Впроваджувати ідею серед населення, щодо важливості виключно грудного вигодовування протягом перших шести місяців.

• Надавати індивідуальні консультації щодо грудного вигодовування для матерів, які відчувають труднощі з грудним вигодовуванням, включаючи практики релактації.

• Надавати матерям практичні поради щодо правильного прикладання та положення під час грудного вигодовування та працювати з місцевими забобонами,     пов’язаними з грудним вигодовуванням.

• Консультувати матерів щодо правил введення прикорму та переваг продовження грудного вигодовування.

• Навчати матерів який саме прикорм треба вводити, його якість, кількість та частоту годування, щоб сприяти належному набору ваги.

• Пояснювати та навчати матерів щодо небезпеки годування з пляшечок (можна запропонувати замінити пляшечки на чашки та/або надати безпечніший набір для замінників грудного молока).

• Надавати належне консультування та забезпечувати підтримку опікунів немовлят, які не мають можливості годуватися грудьми.

• Забезпечити консультацію і підтримку у випадках, коли грудне вигодовування неможливе, надавати рекомендації згідно з протоколами.  

• Організувати, вести та проводити групи підтримки для опікунів дітей до 2 років та вагітних і годуючих жінок.

• Використовувати навчальні матеріали щодо практики грудного вигодовування та прикорму, надавати тільки точні, практичні та конкретні поради. 

Розвиток потенціалу та навчання:

• Визначити матерів, які будуть очолювати групи підтримки матерів, і допомогти їм в успішному керуванні групами.

• Розвивати потенціал волонтерів і контролюйте їх, щоб забезпечити постійну взаємодію•

• Контролювати волонтерів, щоб переконатися, що вони надають правильні інформацію.

Перенаправлення та координація:

• За потреби направляйте дітей  до медичних установ.

• Переконайтеся, що опікуни обізнані про доступні послуги та виступайте за встановлення пріоритетів для опікунів, де це необхідно, у відповідних послугах та підтримці.

• Направляйте всіх вагітних жінок до жіночої консультації, якщо вони ще не проінформовані і не стоять на обліку.

Звітування та адвокація:

• Вести облік матерів і дітей, які відвідують навчальні заняття.

• Подавати щомісячний звіт про діяльність керівнику програми IYCF-E.

• Регулярно документувати тематичні дослідження та ділитись з членами команди.

• Підвищувати обізнаність громади та зацікавлених сторін про програму IYCF-E та заходи на місцевому рівні, а також надавати регулярні відгуки про сприйняття програми громадами керівнику програми.

• Записувати та повідомляти про будь-які пожертвування чи нецільовий розподіл дитячих сумішей, пляшечок і сосків та інші порушення Кодексу.

Додаткові завдання:

• Вести облік матеріалів і ресурсів IYCF-E та звітувати про використання запасів.

• Брати участь в інших обов’язках програми IYCF-E опціонально.

• Забезпечувати комфортне, спокійне середовище для консультацій і підтримувати добрі стосунки з бенефіціарами.

Загальне:

• Дотримуватись політики та практики Save the Children щодо захисту дітей, кодексу поведінки, здоров’я та безпеки, рівних можливостей та інших відповідних політик і процедур.

НЕОБХІДНИЙ РІВЕНЬ КОМПЕТЕНТНОСТІ ДЛЯ ЦІЄЇ ПОСАДИ:

5. Досягнення результатів

Співробітник бере на себе особисту відповідальність і вважає інших відповідальними за досягнення наших амбітних цілей щодо захисту дітей, постійно покращуює свою власну продуктивність або продуктивність команди/організації.

6. Вирішення проблем і прийняття рішень

Приймає ефективні, зважені та своєчасні рішення, збираючи та оцінюючи актуальну інформацію всередині та поза організацією.

7. Ефективна взаємодія

Працює в команді для досягнення спільних цілей і зростає завдяки різноманітності людей і поглядів; знає, коли треба взяти ситуацію під свій контроль, а коли треба дослухатись до думок колег. Забезпечує ефективну транскордонну роботу.

8. Спілкування з командою

Чітко та впевнено спілкується з іншими, щоб залучати та контролювати їх; сприяє діалогу, зміцнює довіру в середині команди.

КВАЛІІКАЦІЯ І ДОСВІД

Необхідний

• Бажано медсестра, акушерка або помічник акушерки, кваліфікація лактації/грудного вигодовування.

• Знання оптимальних практик IYCF, здатність підтримувати матерів, які годують грудьми, і бажання вчитися.

• Здатність підтримувати немовлят, що знаходяться на штучному вигодовуванні.

• Прагнення до лідерства та командної роботи.

• Відмінні комунікативні навички та готовність поважати оточуючих, бути добрими, чуйними та емпатичним до бенефіціарів.

• Здатність вести точний облік діяльності та своєчасно звітувати.

•  Уміння складати план роботи та самостійно керувати роботою.

• Готовність жити і працювати в складних ситуаціях

• Вільне володіння місцевою робочою мовою (українська).

Бажано

• Є власні діти/досвід грудного вигодовування;

• Вільне володіння ПК.