Спеціаліст з харчування немовлят / Infant and young child feeding (IYCF) Officer

БЕЗПЕКА ДІТЕЙ:

Рівень 3: працівник буде контактувати з дітьми та/або молодими людьми. Інтенсивність залежить від конкретних потреб регіону, це або часто (наприклад, раз на тиждень або частіше), або інтенсивно (наприклад, чотири дні протягом одного місяця або більше, можливі добові виїзди в залежності від програми країни; в процесі імплементації програми можливо відвідування інших програм; також співробітник несе відповідальність за впровадження процесу безпеки, перевірки персоналу.

МЕТА ПОСАДИ:

Підтримувати та керувати консультантами IYCF-E у програмі IYCF-E та щоденно допомагати координатору з питань харчування.

Щоб забезпечити належне функціонування всіх компонентів програми, надання якісної медичної допомоги всім бенефіціарам, дотримуючись інструкцій і принципів належної практики, напр. Оперативне керівництво щодо IYCF-E, Міжнародний кодекс маркетингу замінників грудного молока та наступні відповідні резолюції, а також посібник SPHERE.

Підзвітні співробітнки: IYCF-E Консультант 

ОСНОВНІ СФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

Програма підтримки:

• Керувати діяльністю та персоналом     кімнати Матері і дитини Mother Baby Space (MBS) (такими як імплементація програми IYCF-E, контроль за розповсюдженням замінників грудного молока діяльність з догляду).

• Надавати технічну підтримку IYCF-E персоналу (консультанти IYCF-E).

• Контролювати, аби всі співробітники розуміли і виконували програмні вказівки під час оцінки пари мати-дитина, а також радити найкращі варіанти годування та подальші заходи, якщо це необхідно.

• Забезпечити належну та послідовну освіту для матерів та інших опікунів 

• Сприяти розробці та плануванню інформаційних заходів (наприклад, для консультантів IYCF-E, волонтерів)

• Розробка щомісячного плану роботи для кімнат матері і дитини з IYCF-E та відповідним персоналом.

• Складати щомісячних звітів про діяльність і допомагати з планами споживання/розподілу запасів замінників грудного молока та охоплення бенефіціарів в разі необхідності. 

• Сприяти  зв’язкам між різними програмами, такими як IYCF-E Health, FSL та CP.

• Забезпечити моніторинг, оцінку та підзвітність кожної діяльності програми.

Навчання та підвищення кваліфікації:

• За потреби проводити оцінювання та атестацію персоналу.

• Проводити орієнтацій ні тренінги для підвищення потенціалу персоналу/волонтерів та громади в цілому.

Адвокація та комунікація:

• Документування історій успіху та прикладів із відповідними документами для публікації 

Загальне:

• Дотримуватися політики та практики Save the Children щодо захисту дітей, кодексу поведінки, здоров’я та безпеки, рівних можливостей та інших відповідних політик і процедур.

НЕОБХІДНИЙ РІВЕНЬ КОМПЕТЕНТНОСТІ ДЛЯ ЦІЄЇ ПОСАДИ:

1. Досягнення результатів:

Бере на себе особисту відповідальність і вважає інших відповідальними за досягнення наших амбітних цілей щодо захисту дітей, постійно покращує свою власну продуктивність або продуктивність команди/організації.

Необхідний рівень: досягнуто

6. Вирішення проблем і прийняття рішень:

Приймає ефективні, зважені та своєчасні рішення, збирає та оцінює актуальну інформацію всередині та поза організацією.

Необхідний рівень: досягнуто

7. Ефективна робота з іншими

Працює спільно для досягнення спільних цілей і розвивається завдяки різноманітності людей і поглядів; знає, коли очолити, а коли дослухатись до думки колег, і як забезпечити ефективну роботу усіх галузей.

Необхідний рівень: досягнуто

8. Спілкування і поширення інформації

Чітко та впевнено спілкується з іншими, щоб залучати їх до спільної справи; сприяє діалогу та забезпечує своєчасні та відповідний обмін інформацією, зміцнюючи довіру та довіру.

Необхідний рівень: досягнутий/передова перевага

КВАЛІІКАЦІЯ І ДОСВІД

Необхідний

• Прихильність до просування та підтримки оптимального грудного вигодовування та прикорму;
• Досвід в управлінні, керування проектами тощо;
• Досвід впровадження програм (в ідеалі пов’язаних з харчуванням), включаючи моніторинг та оцінку.
• Доведена здатність контролювати, навчати та тренувати персонал.
• Бажання та здатність бути гнучкими та поступливими, незалежно від умов праці.
• Готовність жити та працювати в середовищі з невизначеним рівнем безпеки.
• Досвід в написанні звітів та чудові комунікативні навички
• Вільне володіння ПК.

Бажано

• Кваліфікований лікар, медсестра або акушерка з досвідом надання первинної медичної допомоги/медико-санітарної допомоги громаді;
• Досвід імплементації програми пов’язаною зі здоров’ям або харчування в надзвичайних ситуаціях;
• • Досвід роботи з замінниками грудного молока
• • Знайомство з Оперативним керівництвом щодо стандартів IYCF-E та SPHERE
• • Досвід або знання роботи та життя у відповідних регіонах