Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
05.03.2021

Рабочий (машиностроение)

Гідросила, АТ
Промышленность и Производство
  • Регион:Кропивницкий

Требования:

Образование полное среднее или профессионально-техническое. Опыт работы или образование по профессиям: оператор станков с программным управлением, станочник широкого профиля, шлифовщик, токарь, зуборезчик.

Возможен прием на работу с обучением по профессии на предприятии.

Обязанности:

Обрабатывать детали на станках с программным управлением, на токарных, фрезерных, сверлильных, шлифовальных станках с применением смазочно-охлаждающей жидкости (СОЖ).

Условия работы: нормальные.

График работы - пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, 40-часовая рабочая неделя, трехсменный график работы.

Или график работы - 2 дня рабочие смены по 12 часов, 2 дня выходных при 40-часовой рабочей неделе.

Официальное оформление, социальное обеспечение по трудовому законодательству, своевременная выплата заработной платы, премия по итогам работы.

Проводится корпоративное обучение, есть перспективы карьерного роста.

Имеется корпоративная база отдыха.

Работа в помещении.

Для иногородних удобное местонахождение предприятия - рядом с железнодорожным вокзалом, что дает возможность приехать на работу и уехать с работы на электричке, а именно:

  1. проезд на работу на электричке Знаменка-Помошная с прибытием в Кропивницкий до 8.00.
  2. проезд с работы на электричке Помошная-Знаменка с отправлением из Кропивницкого после 17.40.

Есть бесплатная развозка рабочих после 2 смены.

Собеседование для приема на работу в 9.00 ежедневно (кроме выходных дней),  позвонить c проходной по номеру телефона 14-28 (внутренний стационарный телефон на проходной). При себе иметь документы: паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании.

Информация по телефону 0522 39 14 28 или 050 420 10 01 с 8.00 до 16.00 в рабочие дни (с понедельника по пятницу)