Інспектор з кадрів

CEMARK входить до складу компанії CRH— провідного виробника будівельних матеріалів у світі та найбільшого у Північній Америці та Європі. На ринку України компанія об'єднує три цементних заводи: АТ "Подільський цемент" м.Кам’янець-Подільський, ТОВ "Цемент" м.Одеса та ПрАТ "Миколаївцемент" м.Миколаїв (Львівська обл.) в CEMARK та являється одним з лідерів цементного бізнесу.

Команда CRH в Україні – це професіонали, які об'єднані спільною метою - будувати нашу країну. Ми впроваджуємо кращі міжнародні практики, втілюємо інновації та керуємося принципами сталого розвитку в нашій діяльності. Кожен співробітник у нашій компанії має можливість реалізувати себе та зробити свій внесок у розвиток будівельної галузі.

Детальніше на сайті: www.cemark.ua

ТОВ «ЦЕМЕНТ» (м. Одеса) оголошує пошук на посаду інспектора з кадрів.

Основні обов’язки: 

• Веде облік особового складу Товариства, його підрозділів і встановлену документацію щодо кадрів.
• Здійснює підготовку наказів по особовому складу та про відпустки.
• Забезпечує відповідність кадрової документації законодавству у сфері праці, захисту
   персональних даних та вимогам системи управління якістю Товариства.
• Оформляє прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій і наказів керівника Товариства.
• Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов'язані з трудовою діяльністю.
• Веде військовий облік військовозобов’язаних працівників Товариства, подає встановлену звітність до РТЦК та СП.
• Щомісячно складає управлінську звітність з обліку та руху кадрів, з використання відпусток, надає інформацію по персоналу на запит керівництва. Складає встановлену звітність про роботу з кадрами. 
• Подає встановлену звітність згідно законодавства України.
• Здійснює контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах Товариства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
• Веде облік робочого часу працівників (перевірка графіків роботи та ведення табелів обліку робочого часу)
• Робота з листками непрацездатності (облік, контроль статусу, протоколи комісії з соціального страхування)
• Надає довідки про стаж та з місця роботи за запитом.
• Попрацює з архівом підприємства.
• Здійснює пошук та підбір персоналу на підприємстві.

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в міжнародній компанії;
• Графік роботи пн-пт ;
• Соціальний пакет;
• Медичне страхування;
• Додаткову бонусну систему;
• Трансфер (від Таїрово та Котовського).

Знання та досвід, якими має володіти наш кандидат:  

• Знання українського трудового законодавства; 
• Висока експертність у кадровому діловодстві;
• Володіння програмами MS Office (Excel на високому рівні), 1C;
• Відмінні комунікаційні навички та вміння переконувати;
• Здатність працювати під тиском та в стресових умовах;
• Самоорганізація, самодисципліна;
• Створення ефективної команди;
• Особиста гнучкість до змін;
• Організаційні здібності;
• Робота з інформацією, великим масивом даних, аналіз, структурування;
• Знання мов: українська та російська на високому рівні, англійська – середній та вище.