Эта вакансия уже завершена
Должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по ведению документации по учету в высших и средних учебных заведениях; - Трудовое законодательство;
- Структуру и штатное расписание
Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных
дел работников.Порядок установления наименований профессий рабочих и должностей , общего стажа и по специальности, льгот, компенсаций,
порядок учета движения кадров и составления установленной
отчетности;Основы делопроизводства;
Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
Уверенный пользователь ПК и 1С8 УТП.
Обязанности:
- Оформление документов в соответствии с КЗоТ: прием, увольнение, перемещения работников университета, предоставления им отпусков.
- Ведение учета личного состава работников, оформление личных дел, заполнение трудовых книжек, должностных инструкций.
- Формирование графика отпусков, учет использования отпусков.
- Ведение табельного учета.
- Разработка штатного расписания.
- Составление отчетов в соответствии с действующими нормативно-правовыми документами.
- Осуществление контроля и ведения военно-учетной работы в отношении студентов университета в соответствии с действующим законодательством.
Личные компетенции:
- Коммуникабельность;
- Умение работать в команде;
- Грамотная речь;
- Организаторские способности;
- Инициативность;
- Ответственность;
- Стрессоустойчивость.
- В нашем дружном коллективе комфортно будет работать замужней женщине имеющей детей.
Требования к образованию:
- Средне-специальное или высшее
Требования к опыту работы:
- Опыт работы на позиции инспектор отдела кадров не менее 1 года.
Условия работы:
- Стандартная рабочая неделя, график работы 5-ти дневной с 09-00 до 18-00 (выходные- сб., вс.);
- Своевременная выплата заработной платы;
- Уютный офис в центре города;
- Официальное оформление;
- Скидка на обучение в Компьютерной Академии ШАГ для сотрудников и членов их семей.
Ирина