Начальник відділу кадрів

Компанія відкриває вакансію Начальник відділу кадрів:

Основні обов'язки:

• Організація ведення кадрового діловодства у відповідності до вимог трудового законодавства та внутрішніх нормативних документів;
• Оптимізація та опис бізнес процесів кадрового діловодства;
• Консультування керівників підрозділів з трудового законодавства;
• Консультування відділів кадрів регіональних відділень.

Основні вимоги:

• Досвід роботи начальником відділу кадрів не менше 2-х років у компаніях з великою чисельністю персоналу;
• Досвід з оптимізації бізнес процесів, у т.ч. за рахунок підвищення рівня автоматизації;
• Глибоке знання трудового законодавства, у т.ч. підсумованого обліку робочого часу;
• Орієнтація на результат, проактивність, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• зручний графік роботи: пн-чт з 9:00 до 18:00, пт з 9:00 до 17:00;
• оплачувана відпустка: 24 день на рік;
• офіційне працевлаштування;
• корпоративний мобільний зв'язок;
• щомісячна мотивації кращих співробітників компанії.