HR-менеджер в сеть заведений общественного питания

Сеть заведений общественного питания требуется HR-менеджер с опытом работы в крупных компаний.

Функциональные обязанности:

• Поиск и подбор персонала разного уровня
• Вводная адаптация персонала
• Регламентация функционала сотрудников
• Система матерьяльной мотивации
• Оценка и развитие персонала
• Проведение анализа источников привлечения кандидатов, а также анализ ситуации на рынке труда
• Развитие корпоративной культуры

Требования к кандидатам:

• Высшее образование, опыт работы на должности не менее 3 лет
• Хорошо развитые коммуникативные навыки
• Способность работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

• Работу в молодом профессиональном коллективе.
• График работы: с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, выходные - СБ, ВС.
• Офис в центре города.