Эта вакансия уже завершена
Требования:
Опыт в подборе персонала, «холодных продаж» или поиска и консультирования клиентов в сети Интернет;
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
Владение ПК и техническая возможность удаленной занятости.
Обязанности:
Подбор учителей, телемаркетологов, менеджеров в нашу школу;
Оперативная связь с кандидатами в переписке;
По желанию - звонки, посещение вузов и конференций;
Ведение личного реестра кандидатов в Google таблице, далее в CRM системе.
Условия работы:
Удаленная занятость, свободный график: не ограничены географией - подключайтесь из любой точки мира, главное - скоростной интернет, мобильность;
Оплата 2 раза в месяц, складывается из количества записанных вашими кандидатами видеорезюме + одобренных кандидатов + принятых в нашу школу;
Еженедельные тренинги в сфере подбора персонала и не только (по желанию);
Молодой, активный и целеустремленный коллектив.