Junior/Middle Outreach Specialist

Привіт!

Ми, Boosta, - міжнародна ІТ-компанія, що займається створенням і просуванням власних продуктів, performance-маркетингом та має власний інвестиційний фонд.

Коротенько про нас:

- створюємо та просуваємо власні продукти на західні ринки;
- розробляємо маркетинг-інструменти для SEO спеціалістів;
- Boosta була заснована у 2014 році та з того часу кількість людей зросла з 3-х до 600+. Однак, нам вдалося зберегти ту Boosta-family атмосферу в наших командах!

Наразі ми шукаємо Outreach Specialist – амбіційну людину, що готова працювати, бачити результат праці та зростати у навичках за спеціальністю. Наш ідеальний кандидат вільно володіє англійською мовою і не боїться спілкуватися електронною поштою повністю англійською. Ви також не боїтеся переповненої поштової скриньки і готові спілкуватися з нашими партнерами для забезпечення співпраці.
А наше завдання - зробити так, щоб Ви отримували задоволення від роботи, вчилися і розвивалися. Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Що входимите до Ваших обов'язків? 
- Знаходити та аналізувати блоги та веб-сайти англійською та іншою іноземною мовою для релевантних можливостей лінкбілдингу.
- Співпрацювати з веб-майстрами/редакторами перевірених та відвідуваних сайтів для побудови посилань.
- Тісно співпрацювати з копірайтерами для створення цікавого контенту для гостьових постів.
- Слідкувати за попередніми угодами для підтримки контактів та отримання кращих пропозицій.
- Досліджувати та впроваджувати інші методи побудови посилань.
- Регулярно звітувати про досягнутий прогрес.

Чого ми очікуємо від Вас?
- Навички спілкування англійською мовою (переважно письмово) на рівні B1-B2 або вище.
- Знання французької, німецької або польської мови на рівні B1-B2 або вище.
- Попередній досвід роботи в галузі лінкбілдингу, гостьових постів або SEO.
- Фундаментальні знання веб-аналітичних інструментів, таких як Ahrefs, Moz, SEMrush будуть величезним плюсом.

Як ми взаємодіємо з релевантними кандидатами?
1-й етап: пре-скрін із рекрутером.
2-й етап: інтерв’ю.
3-й етап: тестове завдання.
4-й етап: збір рекомендацій.
5-й етап: оффер та гайда до крутих вершин!

Якими будуть Ваші перші дні в Boosta?
 — Наші HR розробили круту 2-денну систему адаптації, яка допоможе Вам долучитися до культури, традицій та цінностей компанії. Тому до кінця 2-го дня Ви будете знати про нас все-все.
 — Випробувальний термін на даній позиції складає 3 місяці, який покаже наскільки у нас класний метч. У Вас також буде ментор із Вашої команди, що допоможе швидше адаптуватися в робочий процес та познайомить Вас з усіма членами команди.

Що ми пропонуємо?

• Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
• У нас гнучкий графік, Ви можете самостійно планувати свій робочий день.
• У нас був і є ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом, тому працюємо з будь-якої точки планети.
• 18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 day off та до 35 sick leaves на рік. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
• Навчання - наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для розвитку: доповіді різних спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської.
• Та  найголовніше: Boosta - це одна велика сім'я, де кожний відчує підтримку та впевненість.

Хочете побачити, як і чим живе Boosta? Заходьте в наші соц.мережі та дізнавайтеся більше:

https://www.instagram.com/boosta.co/
https://www.facebook.com/BoostaOfficial/