Эта вакансия уже завершена
Мы находимся в поиске Strong Middle WordPress Developer/Technical Lead, который присоединится в одну из наших команд.
Мы - команда разработки, которая создает и поддерживает веб-сайты с разнообразными кастомными функциональными решениями. И мы будем рады вовлеченному и внимательному Word Press Developer-у.
Наш идеальный кандидат имеет опыт работы с Word Press, а именно: версткой web-страниц, разворачиванием WP-тем, выводом кастомных филдов, созданием, установкой, настройкой и разработкой плагинов для WordPress.
Функциональные задачи:
- Развитие, внедрение и контроль культуры разработки
- Оформление и внедрение стандартов качества разработки
- Поиск оптимальных решений для реализации задач командой Developer-ов
- Код ревью
- Предоставление корректирующей обратной связи команде Developer-ов
- Совершенствование подходов и инженерных практик
- Внедрение новых подходов к разработке
- Развитие технических навыков членов команды
- Реализация самых сложных технических задач в направлении: разработка и сопровождение сайтов WP с базой PHP-кода; интеграция по API с внешними сервисами; оптимизация производительности сайтов + повышение скорости загрузки сайтов на WP; разработка WP плагинов.
Must have:
- Знание WordPress (APIs/themes/plugins)
- Знание PHP7+, SQL
Будет плюсом:
- HTML5/CSS3 with preprocessors
- JavaScript/jQuery
- Git flow best practices
Немного о нас:
- занимаемся созданием и продвижением своих проектов на Западные рынки;
- разрабатываем маркетинг-инструменты для SEO специалистов.
Во всех наших офисах царит атмосфера Boosta-family, в компании есть свои ценности, которых мы придерживаемся и которыми гордимся.
Мы уверены, что люди - это основа любого бизнеса, поэтому в Boosta есть много плюсов для наших сотрудников.
Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:
1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 30 минут)
2-й этап: личная встреча с TL команды и HR/рекрутером
3-й этап: тестовый день в нашем уютном офисе рядом с нами! В случае оффера - этот день будет оплачен как +1 к первой зп.)
4-й этап: оффер!
Какими будут твои первые дни в Boosta:
- Наши HR-ы разработали крутую 2-х дневную систему адаптации, которая в интерактивном формате поможет тебе вовлечься в культуру, традиции и ценности компании. Так что к концу 2-го дня, ты будешь знать все-все-все о нас :)
- Испытательный срок на данной позиции составляет 2 месяца, который и покажет насколько мы подходим друг другу. Не беспокойся, у тебя будет ментор из команды, который поможет быстрее адаптироваться в рабочий процесс и познакомит тебя с членами команды.
Почему именно Boosta?
- тебя будут окружать умные, заботливые и талантливые коллеги
вечеринки на свежем воздухе с кальянами, музыкой и душевной компанией
- сможешь «спик фром зе дип оф йор харт» на наших Speaking Club
- гибкий график, ты можешь самостоятельно планировать свой рабочий день, и периодически работать из дому
- у тебя будет 18 рабочих дней отпуска, а также + 5 дополнительных day off и 5 sick leaves в год
- у нас всегда есть чем подкрепиться на кухне и кофе поинте: от сезонных фруктов и овощей до дней пиццы и хот-догов (будет вкусно)
- мы понимаем ценность обучения, у нас еженедельно проходят доклады внутренних и внешних спикеров на разные тематики
- есть внутренняя библиотека, как онлайн так и оффлайн
- мы очень спортивные ребята! Всегда принимаем участие в Race Nation, Be more human, Забеги под Каштанами и везде где бегут :)
Если наша вакансия тебе по душе, тогда быстрей отправляй своё резюме - и присоединяйся к нам!
Чтоб узнать о нас еще больше, переходи по ссылкам:
Официальный сайт - https://boosta.biz/
Instagram - https://www.instagram.com/boosta.co/?hl=ru
Facebook - https://www.facebook.com/BoostaOfficial/?fref=ts
Полина