Эта вакансия уже завершена
Привет, будем рады знакомству!
Мы Boosta - продуктовая IT компания и нам уже 5 лет!
Ищем Senior Manual QA (+Automation) на один из наших внутренних продуктов.
Sitechecker - лучший на рынке инструмент который помогает тысячам владельцем сайтов находить на них слабые места и улучшать свои сайты для лучшего ранжирования в поисковых системах. В разработке используем такие технологии:
HTML, CSS, Angular, Symfony, Java, postgresql, docker, rabbit, redis etc.
Мы динамично развиваемся и у нас всегда много интересных задач, так что скучно не будет и всегда есть куда расти .
Немного о нас:
- занимаемся созданием и продвижением своих проектов на Западные рынки
- разрабатываем маркетинг - инструменты для SEO специалистов
Во всех наших офисах царит атмосфера Boosta-family, в компании есть свои ценности, которых мы придерживаемся и которыми гордимся.
Мы уверены, что люди - это основа любого бизнеса, поэтому в Boosta есть много плюсов для наших сотрудников.
Какие hard-skills требуются на эту позицию.
Manual:
- опыт написания тестовой документации (тест-план, тестовые сценарии, тест кейсы)
- опыт тестирования документации
- знания методологии и принципов тестирования
- знания HTML, CSS. Умение работать с DevTools
- знания MySQL (или аналогов)
- опыт тестирования web-приложений
- опыт API тестирования
- опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira)
- опыт работы с TestRail
Automation:
- знание Java Core
- понимание принципов ООП
- знания Selenium webdriver, TestNG
- опыт работы с Git, Jenkins
- понимание принципов работы web-приложений
- опыт автоматизации динамически-обновляемых страниц
- умение диагностировать проблему
- опыт работы с Jira, Confluence
Будет большим плюсом:
- опыт менторства/ наставничества
- опыт и понимание SEO
- опыт внедрения стратегии развития QA Best practices
Какие soft-skills требуются:
- аналитический склад ума
- самоорганизованность
- внимательность к деталям
- любовь к своей работе во всех ее проявлениях (иногда в монотонности/рутине, иногда в повторяющихся тасках)
Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:
1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 15 минут)
2-й этап: личная встреча с TL команды и рекрутером (1 час)
Какими будут твои первые дни в Boosta:
Наши HR-ы разработали крутую 2-х дневную систему адаптации, которая в интерактивном формате поможет тебе вовлечься в культуру, традиции и ценности компании. Так что к концу 2-го дня, ты будешь знать все-все-все о нас :)
Почему именно Boosta?
- тебя будут окружать умные, заботливые и талантливые коллеги
- вечеринки на свежем воздухе с кальянами, музыкой и душевной компанией
- сможешь «спик фром зе дип оф йор харт» на наших Speaking Club
- гибкий график, ты можешь самостоятельно планировать свой рабочий день, и периодически работать из дому
- у тебя будет 18 рабочих дней отпуска, а также + 5 дополнительных day off и 5 sick leaves в год
- у нас всегда есть чем подкрепиться на кухне и кофе поинте: от сезонных фруктов и овощей до дней пиццы и хот-догов (будет вкусно)
- мы понимаем ценность обучения, у нас еженедельно проходят доклады внутренних и внешних спикеров на разные тематики есть внутренняя библиотека, как онлайн так и оффлайн
- мы очень спортивные ребята! Всегда принимаем участие в Race Nation, Be more human, Забеги под Каштанами и везде где бегут :)
Нам нужен сильный специалист, который обладает навыками скрупулёзности и критичной оценки. Важно будет понимать какой функционал допустим, а какой нет.
QA на данной позиции будет нести ответственность за успешный деплой на проекте, за поддержание текущих автотестов и разработку новых, регрессионное тестирование после деплоя и менторинг менее опытных коллег.
Если наша вакансия тебе по душе, тогда быстрей отправляй своё резюме - и присоединяйся к нам!
Чтоб узнать о нас еще больше, переходи по ссылкам:
Официальный сайт - https://boosta.biz/
Instagram - https://www.instagram.com/boosta.co/?hl=ru
Facebook - https://www.facebook.com/BoostaOfficial/?fref=ts
Яна