Економіст з праці

Обов'язки:

• Фактичні розрахунки, формування фонду оплати праці структурного підрозділу підприємства.
• Підготовка планового та фактичного бюджетів витрат на персонал.
• Планування чисельності персоналу структурного підрозділу.
• Фактичні розрахунки кількості персоналу структурного підрозділу.
• Формування та адміністрування штатного розпису працівників.
• Складання звітності відповідно до форм статистичної звітності.
• Підготовка наказів, листів, довідок.

Вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи економістом з праці (бажано на виробничому або у комунальному підприємстві).
• Відмінне знання офісних програм MS Word, Excel.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії
• Офіційна та стабільна заробітна плата
• Медичне страхування
• Соціальні програми від профспілки

! Чекаємо на Ваше резюме із зазначенням бажаного рівня з/п.