HR generalist

Наш партнер, компания Дженерал Транс Альянс Логистик в поисках HR-generalist.

За период существования компания зарекомендовала себя как опытный провайдер в сфере транспортной логистики и получила исключительно позитивные отзывы от более чем 400 удовлетворенных сервисом клиентов.

Сайт компании http://gtal.com.ua/

Что нужно делать?

• Построить системную HR функцию в компании.
• Поддерживать и развивать корпоративную культуру.
• Разработать механизмы для построения HR бренда.
• Прописать программу адаптации для сотрудников.
• Разработать систему мотивации и развития команды.
• Участвовать в построении ключевых бизнес-процессов компании.
• Построить системную функцию рекрутинга.

Критерии которые для нас важны:

• Практический опыт в управлении персоналом от 3-х лет.
• Высокий уровень ответственности и умение работать в быстром темпе.
• Самостоятельность в работе, правильный тайм-менеджмент.
• Гибкость ума и готовность к изменениям.
• Инициативность в работе, высокий уровень самомотивации.

Почему тебе стоит выбрать нас?

Потому что:

• У тебя будет возможность развивать направление с нуля и построить сильную команду. В компании отсутствует микроменеджмент.
• Мы предлагаем конкурентный уровень з/п: ставка от 30 000 + KPI
• В краткие сроки сможешь вырасти как профессионально, так и личностно.
• И еще, ты сможешь самостоятельно принимать решения и чувствовать себя значимым сотрудников в компании.

Офис компании находится на Левом берегу, ул. Бориспольская, график работы классический, трудоустройство и гарантии по КЗоТ.