Эта вакансия уже завершена
Лидер на рынке кредитования компания MoneyVeo в связи с расширением штата разыскивает Аудитора на полную занятость в офис.
Конкурентная зарплата (по результатам собеседования).
Moneyveo - одна из крупнейших продуктовых fintech IT компаний Украины.
Наш основной продукт - высокотехнологичная система онлайн-кредитования, в работе которой используются нейросети. Уже 6 лет мы лидер рынка не банковских займов. В январе 2020 года сервис достиг отметки в 900 000 пользователей.
В обязанности будет входить:
Разработка контролей.
Проведение тестов и процедур.
Walkthrough tests.
Interviews.
Investigation.
Compliance.
Требования к кандидату:
Приветствуется опыт работы в Big Four (E&Y, PwC, Deloitte, KPMG), а также в Бейкер Тилли, Грант Торнтон и Крестон.
Опыт работы на позиции Assistant II-III.
Знание стандартов отчетности (IFRS&IAS) и аудита(ISA).
English (не ниже Intermediate Level).
Понимание процесса кредитования.
Знания Excel на высоком уровне.
Будет плюсом:
Опыт участия в проектах аудита базовых секций банковского сектора (a plus).
Знание Visio, Power BI, Power Point, 1C, SQL.
В свою очередь компания предоставляет:
Современный и комфортный офис в центре Киева (10 мин от м. Печерская).
Корпоративный спортзал.
Возможность обучения за счет компании и возможность профессионального роста.
Конкурентную зарплату с пересмотром по результатам работы.
Пятидневная рабочую неделю с началом рабочего дня 08:00-10:00 и заканчивая в 17:00-19:00 (на период карантина работаем удаленно)
Официальное оформление с 1 дня работы согласно требованиям КЗоТ.
Работу в дружном и сплоченном коллективе.
Курсы английского языка.
Вкусный кофе, чай, печеньки, фрукты.
Информация о компании
Компания стартовала в 2013 году. Первые 3 года мы были финтех стартап, одним из самых крупных в Украине. Далее выросли в продуктовую компанию и сегодня являемся одной из самых крупных финтех продуктовых компаний в Украине.
Мы первые вышли на наш рынок с услугой веб кредитования и представили единственную на нашем рынке скоринговую систему (СС) с высокой пропускной способностью входящих заявок. СС - возможность оформлять кредиты 24\7, вне зависимости где находится клиент. В среднем заявка на кредит оформляется 7-8 минут (заполнение данных клиента), далее наша скоринговая система думает 1 минуту (проверяет более чем по 200 критериям входящие данные: корректность/правдивость оформления заявки, проверят по базам данных , оценивает риски платежеспособности и сама принимает решение да или нет по кредиту. Если все ок, верифицирует карту и переводит займ и все это за 1 минуту.
Все полностью автоматизировано. Если говорить в цифрах, то например при сумме выдачей 150 тыс займов в месяц, на ручной верификации у нас только 3 человека.
Информация о продукте.
Так как мы лучшие, бороться за первенство нам не с кем, мы приняли решение выходить на международные рынки. Наш продукт проходит процесс шеринга на другие страны и в апреле 2020 у нас был релиз во Вьетнаме. Сейчас мы успешно выдаем там кредиты, вся команда разработки и руководство находятся в Украине, во Вьетнамском офисе есть часть админ команды.
Итак, сейчас у нас два продукта на украинский рынок и один продукт для Вьетнама. После НГ будем рассматривать возможности выхода на другие страны, в планах +2 страны.
Компания Манивео вошла в 5-ку самых узнаваемых брендов в Украине. По этому мы планируем выпустить еще один финансовый продукт под нашим именем. Эту будет новая продуктовая ветка компании. Детали пока под NDA, так как не было официального релиза.
Информация о команде
На сейчас в компании насчитывается более 550 сотрудников. Команда быстро развивается, например в начале 2019 нас было 260 чел, а в конце 460)) Команда разработки сейчас 80+, это 7 команд разработчиков (есть команды Fullstack, есть чистый Backend, по этому всегда можно предложить кандидату то, что ему интересней в работе) , команда тестировщиков (manual + automation) у всех есть свои лиды + Solution Architect + Teh Lead + СТО. Еще есть: Devops, 1С Dev, Frontend dev и Data Science и еще большая команда разных специалистов, которые трудятся над общим делом.
В связи с выходом продукта на международный рынок, мы приняли решение усилить нашу команду разработки). И в ближайшее время планируем увеличить штат разработки в полтора раза.
Корпоративная жизнь и работа.
График гибкий (с 9-11 до 18 - 20) выходные как у белых людей, праздники отдыхаем.
Крутые корпоративы по случаю и не только)
Помимо стандартных корпоративов, есть еще тимбилдинги своей командой. На каждого сотрудника выделяется сумма ежеквартально.
Празднуем в офисе все подряд: день мороженого,день сырка и т.д.) Короче здесь весело.
Часто проходят всевозможные турниры (по шахматам, по настольному теннису, по отжиманию, по похудению, по рыбалке и тд.)
Программа развития в рамках компании
через 6 месяцев после работы, составляем индивидуальный план развития.
курсы и конференции оплачиваются.
Когда компания приняла решение собрать хорошую команду, понимали что украинская компания + финтех, не самая привлекательная ниша на рынке труда. По этому мы собрали большой список бенефитов, чтобы не уступать другим ИТ компаниям на рынке. Мы готовы поддерживать и развивать своих сотрудников в рамках своей компании)