Начальник відділу аудиту управлінських процесів

Основні завдання посади:

• Організація та проведення аудиторських перевірок управлінських процесів Групи Нафтогаз;
• Підготовка аудиторського звіту, контроль роботи команди аудиту, керуючись внутрішніми методологічними документами служби внутрішнього аудиту та чинним законодавством України.

Основні функціональні обов'язки:

• Організація та проведення внутрішньої аудиторської перевірки управлінських процесів Групи Нафтогаз, підготовка аудиторського звіту за результатами перевірки;
• Підготовка достовірних даних, які подаються керівництву Компанії, органам державної влади в рамках виконання повноважень;
• Контроль і моніторинг своєчасного та якісного проведення внутрішньої аудиторської перевірки управлінських процесів Групи Нафтогаз;
• Погодження плану заходів, що надходить від об'єкта перевірки;
• Участь в процесі щорічного планування внутрішнього аудиту;
• Впровадження нових підходів в службі внутрішнього аудиту шляхом надання пропозицій щодо проведення аудиторських перевірок та діяльності з оцінки якості;
• Організація роботи підлеглих працівників відділу аудиту управлінських процесів, їх мотивацію, оцінку та розвиток.

Вимоги до кандидатів:

• Повна вища фінансово-економічна освіта;
• Досвід роботи у сфері аудиту від 5 років;
• Досвід управління командою;
• Навички проведення внутрішнього аудиту відповідно до міжнародних стандартів професійної практики внутрішнього аудиту;
• Вміння чітко ставити задачі, організовувати та контролювати їх виконання;
• Вміння аналізувати та систематизувати інформацію шляхом спостереження, судження, оцінки і висновку;
• Знання нормативно-правових актів, що стосуються питань організації внутрішнього аудиту;
• Знання основ фінансового і господарського права, документації щодо внутрішнього контролю, управління ризиками;
• Рівень володіння англійською мовою не нижче Intermediate, українською мовою - вільно;
• Високі комунікативні навички, стресостійкість;
• Готовність до відряджень (до 30% робочого часу).

Умови праці:

• Повний робочий день;
• Посадовий оклад + преміальні;
• Офіційне працевлаштування + соц.гарантії;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Можливість професійного/кар'єрного зростання та відвідування тренінгів.