Начальник відділу виконавчих проваджень

Основні вимоги:

• Повна вища освіта (юридична);
• Наявність права на зайняття адвокатською діяльністю;
• Досвід роботи в напрямку примусового виконання рішень суду не менше 5-ти років;
• Досвід роботи на керівних посадах (начальник відділу, департаменту, тощо) не менше 3-х років;
• Досвід адвокатської практики (індивідуальна практика, участь в адвокатському бюро або адвокатському об'єднані) не менше 3-х років (буду перевагою);
• Знання Конституції України, цивільного та господарського права, а також галузей публічного права України про судовий захист (процесуальні кодекси, Закон України «Про виконавче провадження» та інші);
• Знання практики ЄСПЛ про застосування статей 6,8,13 Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод;
• Практичні знання основ менеджменту з планування, організації, мотивації, контролю праці робітників для досягнення певних цілей організації;
• Аналітичні здібності, уміння працювати з великим обсягом інформації;
• Високий рівень самоорганізації та стійкості до стресів;
• Здатність працювати в режимі інтенсивності та багатозадачності, орієнтованість на результат;
• Лідерські якості, позитивне мислення.

Функціональні обов'язки:

• Забезпечення виконання завдань та реалізації функцій, покладених на відділ, контроль за виконанням завдань працівниками відділу, вирішення організаційних питань;
• Представництво інтересів Компанії, інших підприємств Групи Нафтогаз в органах, установах, перед особами, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів (посадових осіб), а також в суді;
• Підготовка необхідних процесуальних документів, пов'язаних із примусовим виконанням рішень суду;
• Надання усних та / або письмових консультацій та висновків з правових питань на запити структурних і відокремлених підрозділів, підприємств Групи Нафтогаз;
• Узагальнення та аналіз виконання рішень суду, розгляду в судах питань, пов'язаних із виконанням рішень суду;
• Ведення у письмовій та / або електронній формі обліку виконання виконавчих документів.

Умови праці.

• Повний робочий день;
• Ставка + преміальні;
• Офіційне працевлаштування + соц.гарантії;
• Медичне страхування після випробувального терміну.