Менеджер з HSE

Вимоги:

• Профільна повна вища освіта.
• Досвід від 5-ти років за напрямом HSE в міжнародних компаніях або системних та виробничих компаніях нафтогазовій (пріоритет), енергетичній, видобувній та хімічних галузях.
• наявність сертифікатів про проходження курсів за напрямом HSE.
• Досвід впровадження кращих міжнародних стандартів за напрямом HSE.
• Вміння розробляти методологічну документацію (положення, регламенти та ін.) та впроваджувати нові стандарти для підняття рівня корпоративної культури в напрямку HSE.
• Знання Законів що стосуються навколишнього середовища, охорони праці, пожежної безпеки.
• Досвідчений користувач ПК (Microsoft Word‚ Excel‚ PowerPoint).
• Знання англійської мови на просунутому рівні.

Індивідуально-особистісні характеристики та навички:

• Системне мислення - ефективно аналізує великі обсяги інформації, комплексні та багатофакторні явища, відокремлює головне від другорядного. Бачить причинно-наслідкові зв'язки, виявляє основні закономірності при аналізі будь-яких питань.
• Аналітичні здібності - досліджує потреби, проблеми та вихідні позиції всіх сторін, ідентифікує та прогнозує ризики, пропонує альтернативні рішення.
• Лідерство та управління змінами - надихає, заохочує та надає підтримку у зв'язку зі змінами.
• Комунікабельність - легко знаходить спільну мову з людьми на різних рівнях управління.
• Управлінські компетенції - вміння управляти командою, встановлювати чіткі цілі, забезпечувати їх виконання, мотивувати. Здатність приймати самостійні рішення.
• Цілеспрямованість - здатність спрямовувати дії для досягнення поставлених цілей.
• Мотивація - високий рівень мотивації, бажання розвиватись та бути частиною команди, вкладати зусилля в розвиток та підвищення ефективності компанії.
• Ініціативність - впроваджує нові ідеї або потенційні рішення без підказування, не чекає, поки інші почнуть діяти чи вимагати дій.

Основні завдання посади:

• Імплементація кращих міжнародних практик HSE в Групі Нафтогаз.
• Створення та реалізація комплексних програм, спрямованих на підвищення ефективності діючої системи управління виробничої безпеки та охорони праці, управління ризиками на виробництві.
• Розвиток і трансформація культури безпечної праці, широке залучення в комплексні програми всіх співробітників організаційних рівнів підприємств.

Основні функціональні обов'язки:

• Формування, створення, та контроль виконання комплексної системи управління HSE.
• Формування методологій, що визначають комплексну систему управління HSE.
• Оцінка та управління виробничими і професійними ризиками, розслідування подій і нещасних випадків.
• Формування планів заходів з HSE - реалізація заходів по мінімізації рівня подій і нещасних випадків на робочих місцях і зведення до мінімуму втрат, підвищення безпеки на робочих місцях, збереження життя і здоров'я працівників.
• Аналіз відкритих даних за сучасними рішеннями і тенденціям в області виробничої безпеки та охорони праці та впровадження сучасних міжнародних практик з HSE на підприємствах Групи Нафтогаз.
• Реалізація заходів для розвитку культури безпечної праці, активне залучення працівників на всіх рівнях управління - від простого робітника до ТОП-керівника в культуру безпечної праці.
• Надання пропозицій щодо стійкості і безперервності діяльності, виробничих процесів.
• Взаємодія з регулюючими і наглядовими органами.
• Впровадження ІТ-системи (програми) за виробничими і професійними ризикам з можливістю проведення зведеної аналітики і побудови прогнозних моделей по виробничим підрозділам або організації в цілому.
• Впровадження заходів для зворотного зв'язку з працівниками з питань безпеки та охорони праці (онлайн-опитування, мобільні додатки, «гаряча лінія звернень» і т. п.)
• Рішення задач по інтеграції основних елементів комплексних програм - управління ризиками, інтелектуального аналізу і прогнозування тенденцій з HSE, розвиток рівня культури безпеки, застосування різних крос-функціональних інструментів, що впливають на рівень безпеки на виробництві.

Умови праці:

• Повний робочий день.
• Посадовий оклад + преміальні.
• Офіційне працевлаштування + соц.гарантії.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Можливість професійного/кар'єрного зростання та відвідування тренінгів.