Юрист (IT-образовательная сфера, международные проекты)

Привет!

Наша компания - один из лидеров рынка Украины в области IT-образования.

За 6 лет работы мы обучили и помогли трудоустроиться тысячам наших выпускников и неоднократно выиграли такие награды как: "Украинская народная премия", "Ukrainian IT Awards" и "Best IT Education".

Мы растем и масштабируемся. Уже успешно запустили филиалы в нескольких больших городах Украины и онлайн проекты за ее пределами.

В связи с заметным ростом направлений деятельности, наша команда в поиске корпоративного юриста.

Функциональные обязанности:

• организация и ведение всех юридических аспектов компании;

• ведение переговоров и деловой корреспонденции на украинском, английском и русском языке;

• разработка инициатив по структурированию в группе компаний, юридическому делопроизводству, сопровождение, учет и хранение договоров компании;

• разработка дополнительных соглашений к договорам с клиентами;

• согласование входящих договоров от поставщиков и подрядчиков;

• контроль нормативной базы и подготовка юридических выводов;

• сопровождение корпоративных вопросов компании (регистрация, внесение изменений в ведомости, ликвидация юр лица, ФОП) 

• взаимодействие с патентным поверенным по регистрации торговых марок в странах СНГ, регистрация торговых марок на Украинские компании

• проработка существующих юридически значимых документов и их доработка в свете изменяющегося законодательства.

• регистрация авторских прав 

Будет круто, если Ты:

• уже работал в сфере IT или у тебя есть большой интерес к этому направлению;
• не  боишься самостоятельно выстраивать правильные юридические процессы в молодой компании, согласно темпам ее динамичного развития;
• владеешь английским языком не ниже среднего (на уровне работы с договорами);
• скрупулёзен и внимателен к деталям, привык сам себя перепроверять прежде, чем отдать в работу любой документ;
• не боишься предлагать инициативы и искать лучшие решения.

Что мы можем Тебе предложить:

• четкое видение стратегии развития компании, понятные цели и профессиональные перспективы;
• конкурентное рыночное вознаграждение (в зависимости от уровня знаний кандидата - поэтому укажите в резюме свои пожелания);
• профессиональную вовлеченную команду и возможность выстроить правильную систему с нуля;
  
• возможность активно предлагать новые идеи и развивать свои компетенции;
  
• отсутствие бюрократии, гибкий современный менеджмент и амбициозные драйвящие задачи.