HR Manager

Требование:

• 2+года опыта в IT сфере на позиции HR;
• Высокая стрессоустойчивость;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Опыт организации полноценных HR-процессов;
• Понимание основ психологии человека и социологии коллективов.

Что нужно будет делать:

• Внедрение HR процессов;
• Быть катализатором и модератором позитивных изменений в компании;
• Работа с адаптацией, мотивацией и удержанием сотрудников;
• Проводить онбординги и оффбординги;
• Разработка и реализация проектов по корпоративной культуре и укреплению HR-бренда.

Предлагаем:

• Работу с интересными задачами и передовыми технологиями;
• Возможность проявить себя и быть услышанным;
• Регулярную оценку и увеличение вознаграждения;
• Гибкий график работы;
• Удобное расположение офиса, в двух шагах от метро.