Начальник (керівник) виробничої дільниці

В ІМВО ми віримо, що наш продукт і праця впливають на на те, щоб зробити цей світ та нашу країну кращими. Створюючи рішення для складської логістики ми надаємо можливість нашим замовникам стати більш ефективними та конкурентоспроможними у своїй діяльності, перетворюючи простір їхнього складу в середовище для створення доданої вартості.

Що ви виконуватимете:

• Ви здійснюватимете керівництво нашою командою зварювальників (інші дільниці: механо-заготівельна дільниця; фарбувальна дільниця тощо)

• Ви реалізовуватимете план виробництва на ввірених вам робочих місцях та вестимете облік результатів виробництва

• Ви співпрацюєте з керівниками суміжних виробничих дільниць з метою забезпечення своєчасного постачання деталей та заготівель

• Ви здійснюватимете розподіл робіт та, за необхідності, інструктування робітників щодо особливостей їх виконання

• Ви здійснюватимете контроль технологічної та трудової дисципліни ввірених вам працівників та вживаєте всіх необхідних заходів щодо недопущення виготовлення недоброякісної продукції

• Ви слідкуєте за станом основного і допоміжного устаткування Вашої дільниці та ініціюєте, у випадку необхідності, проведення ремонту та технічного обслуговування, та приймаєте його в подальшу експлуатацію

• Ви співпрацюєте з профільним інженером-технологом щодо впровадження у виробництво нових видів продукції, раціоналізації виробництва, впровадження та ремонту технологічного оснащення, атестації працівників

Зміст трудових обов'язків: здійснення управління та обліку виробництва, контроль технологічної, трудової дисципліни, контроль якості продукції, дотримання правил охорони праці та техніки безпеки.

Режим роботи: одно, дво-змінний.

Вимоги: вища технічна освіта (управління, менеджмент, планування виробництва, технологія металообробки, машинобудування, обробка металів тиском, технологія зварювання).

Кваліфікація: інженерна підготовка в рамках стандартіввищої освіти, володіння ІТ технікою, бажання та здатність вчитись, здатність керувати, наполегливість у досягненні цілей. Підготовка до виконання службових oбoв'язків здійснюватиметься на виробництві. Стажування.

Оплата праці: окладно-преміальна.

Соціальний пакет: оплачувана відпустка 24 дні/рік, матеріальна допомога при виході у відпустку в розмірі 40% окладу, пенсійне страхування, страхування на випадок безробіття, страхування від тимчасової втрати працездатності.

Іногороднім може надаватися безоплатне житло.