Менеджер групи з розробки кар'єру та планування ресурсів

Вимоги:

• Повна вища освіта
• Спеціальність по диплому - Гірнича справа
• Вододіння: Surpac / Minesched / NPV Optimiser / Datamine
• Вільне володіння англійською мовою
• Навчання та наставництво (Менторство) щодо апарату планування Ferrexpo, з метою створення міцної основи
• Ефективне управління змінами і комунікація процесів по кожній функції бізнесу
• Здібності в сфері Коучинга (тренерські здібності)
• Високий рівень технічних можливостей планування гірничих робіт - Набір продуктів Surpac / Minesched / NPV Optimiser / Datamine
• Високий рівень навичок впливу

Умови роботи:

• П'ятиденний 40 - годинний робочий тиждень, з двома вихідними днями (субота і неділя), з щоденною тривалістю робочого дня 8 годин. Розпорядок дня: початок роботи о 8:00, закінчення роботи 17:00, перерва для відпочинку і прийому їжі з 12:00 до 13:00.

Обов'язки:

Трансформація Бізнес-Стратегії Компанії в План гірничих робіт

• План Відпрацювання Кар'єра (LOM)
• 5-річний план (5YP)
• Обсяги видобутку на 2 роки (2YP)
• 12-тижневий змінний графік виробництва гірських робіт (ковзний календарний план видобутку)
• Впроваджувати процес / структуру бізнес-планування по кожному LOM, 5YP & 2YP і Бюджету
• Чітко формулювати вимоги і результати кожного елемента в календарі бізнес-планування в процедуру
• Розробляти допущення по парку гірничого обладнання в рамках LOM, 5YP & 2YP і Бюджету
• Оптимізувати модель вимог до парку обладнання для сценарного планування
• Оптимізувати NPV граничних меж кар'єра
• Управляти інтерфейсом інших вимог до вхідних даних / допущенням процесу планування, термінів і індивідуальної відповідальності для надання цих вхідних даних / припущень щодо LOM, 5YP & 2YP і Бюджету - Матриця розподілу відповідальності (RACI) в застосуванні до результатів і сферам відповідальності в рамках реалізації LOM, 5YP & 2YP і Бюджету. Хто є відповідальним, хто несе індивідуальну підзвітність - Конкретні етапи для LOM, 5YP & 2YP і плану Бюджету, а також результати на кожному з етапів. Отримання консенсусу і згоди з групою лідерів щодо цих результатів
• Створювати і реалізовувати процес огляду дотримання плану LOM по відношенню до 5YP, 5YP по відношенню до 2YP, і Бюджету. (Як в просторі, так і по продуктивності)
• Забезпечувати дотримання виконання бюджетного / річного плану (як в просторі, так і в продуктивності)
• Розробка Гідрогеологічної Стратегії
• Розробка Геотехнічної Стратегії