HR-менеджер

От вас мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы на позиции HR generalist от 3-х лет (в аналогичном сегменте - как огромный плюс);
• Понимание всех участков работы hr-менеджера;
• Умение находить общий язык с разными типами людей;
• Ориентированность на результат;
• Высокий уровень самостоятельности и инициативности

Основные задачи:

• Участие в построении HR -процессов компании и их внедрение в call-centre;
• Определение текущей и перспективной потребности в персонале;
• Организация работы по обеспечению персоналом в соответствии с общими целями развития компании;
• Поиск дополнительных источников привлечения персонала в call-centre (при высокой загрузке рекрутера быть готовым подключиться к поиску новых людей);
• Участие в адаптации и сопровождение персонала;
• Сопровождение процессов оценки и обучения персонала;
• Проведение личных интервью;
• Разработка и внедрение мотивационных программ;
• Ведение hr-аналитики и отчетности;
• Создание благоприятной рабочей атмосферы среди сотрудников, поддержание и развитие корпоративной культуры.

Мы гарантируем:

• Работу в успешной компании с прогрессивной командой. Офис в 5 минут от ст.метро Оболонь.
• Адекватный менеджмент, открытый к предложениям и инициативам;
• Стабильную и конкурентную заработную плату, которая предполагает фиксированную ставку + бонусы за KPI+ ежеквартальные премии за результат работы всей hr-команды.
• График работы: 5/2, с Пн.- Пт. с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление;
• Бесценный опыт:)