Технічний директор

Хто ми?

• Ми 28 років виробляємо сейфи і банківське обладнання.
• Лідери по будівництву банківських сховищ ІІ-ХІІІ класу.
• Поставляємо сейфи в 45 країн світу!
• Модельний ряд більше 500 продуктів.
• 8 європейських сертифікатів ЄСВ-S.
• 24 українських сертифіката ГОСТ EN.
• Ми першими сертифікували сейфи в Європі.
• Надаємо гарантію і повний сервіс.
• Система менеджменту якості ISO 9001.
• Єдиний український учасник європейської асоціації систем безпеки ESSA.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Преміювання по результатам роботи;
• Корпоративні заходи;
• Роботу в команді професіоналів;
• Можливість особистого та професійного росту;
• Корпоративний мобільний зв’язок, ноутбук;
• Графік 5/2, пн-пт з 8 — 17:00;
• Комфортний офіс;
• Робота в стабільній компанії;
• Своєчасна виплата заробітної плати;
• Конкурентна з / п — обговорюється на співбесіді;
• Професійні виклики і постійний розвиток у професії!

Основні обов'язки:

• Складання довгострокового і короткострокового плану розвитку компанії (технічне переозброєння, модернізацію існуючого обладнання, нові технології).
• Впровадження патентів на виробництво, а також освоєння нових технологій, які забезпечать розвиток нових перспективних напрямків. 
• Контроль і розвиток конструкторсько-технологічного бюро і служб головного інженера.
• Оптимізація штатного розкладу КБ.
• Актуалізація існуючої документації, наведення порядку.
• Контроль виконання термінів видачі документації та повідомлень (підвищити швидкість видачі документації).
• Нові розробки, уніфікація з подальшим супроводом і впровадженням у виробництві спрямованих на зниження циклу виробництва і підвищення ефективності, нові технології і тд.
• Організація і планування ремонтно-будівельних робіт, технічний і фінансовий контроль за термінами, якістю виконання ремонтно-будівельних робіт.
• Технічне обслуговування/поточний ремонт обладнання.
• Експлуатація будівель і споруд (поточний ремонт, обслуговування і тд.).
• Забезпечувати безперебійну роботу систем водопостачання, опалення, каналізації та вентиляційного обладнання на підприємстві.
• Розробка та впровадження плану енергоефективності компанії та системи мотивації підрозділів інженерно-технічного департаменту.

Основні очікування від кандидатів:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи на аналогічній посаді.
• Знання систем і методів проектування.
• Досвід успішної організації  роботи інженерно-технічного департаменту.

Надсилайте свої резюме з фотографією та бажаним рівнем заробітної плати.