Recruitment Operations manager

Всім привіт!

Ми компанія Teamvoy! Ми – українська IT компанія, яка була заснована у Львові у 2013 році.

Займаємось web та мобільною розробкою повного циклу складних передових продуктів. Ми маємо велику експертизу в напряму Fintech, IoT, Healthcare та Blockchain.

Ми шукаємо Recruitment Operations спеціаліста, який буде відповідати за операційну сторону процесу підбору персоналу в нашій компанії. 

Якщо у вас немає досвіду у рекрутингу, але ви зацікавлені у цій сфері, ця посада може стати хорошою стартовою точкою для вашої кар'єри.

Успішний кандидат на посаду Recruitment Operations (без досвіду) повинен мати бажання навчатися та розвиватися у сфері рекрутингу, мати високі комунікаційні навички та здатність до ефективної співпраці у команді. Для цієї посади важливі такі риси, як організованість, відповідальність та уважність до деталей.

Також обов'язковий рівень володіння англійською мовою не нижче Upper Intermediate.

Основні завдання та зони відповідальності:

• Публікація вакансій на інтернет-дошках та соціальних медіа;

• Перевірка резюме та заявок на роботу;

• Допомога з плануванням та координацією інтерв‘ю;

• Підготовка пропозицій про роботу;

• Підготовка та зберігання звітів та статистики щодо процесів рекрутингу для визначення ефективності та успішності різних каналів пошуку кандидатів;

• Координація та відвідування ярмарок праці та інших подій з набору персоналу;

• Просування вакансій компанії в соцмережах;

• Структурування та категоризація даних про кандидатів у HR системі;

• Опис та формалізація процесів, ведення бази знань;

• Робота з платформами YouTeam, Djinni, Linkedin, та інше;

• Збір та аналіз інформації про кандидатів з різних джерел, таких як інтернет-ресурси, соціальні мережі, бази даних, резюме та інші джерела;

• Допомога в інших завданнях з кадрової роботи за потреби.

Вимоги до нашого кандидата:

• Вміння працювати з великим обсягом інформації та дотримуватися встановлених термінів;

• Високий рівень організованості та вміння працювати в команді;

• Ступінь бакалавра, бажано зі спеціалізацією у сфері HR або бізнес-адміністрування;

• Знання основ теорії та практики HR-менеджменту, а також процесів рекрутингу;

• Відмінні навички комунікації та спілкування з людьми;

• Добре розвинуті аналітичні та організаційні здібності;

• Навички роботи з електронною поштою, Excel та іншими програмами для обробки та аналізу даних;

• Здатність швидко вчитися та адаптуватися до нових інструментів та технологій;

• Відповідальність, уважність до деталей та дотримання вимог щодо обробки та зберігання конфіденційної інформації.

• Важливо, щоб кандидат був готовий до виконання рутинних завдань та вмів працювати з великим обсягом інформації. 

Кваліфікація:

• Гарні навички усного та письмового спілкування англійською мовою не нижче В2;

• Ступінь бакалавра в галузі маркетингу, управління, фінансів, аналітики, тощо;

Буде як плюс:

• Досвід роботи в області рекрутингу або HR-менеджменту буде перевагою, але не є обов'язковим;

• Пройдені курси по HR або рекрутингу;

Що ми пропонуємо:

• На вибір: робота з дому або в комфортному офісі в центрі Львова (в офісі є генератор і старлінк);

• Чудова атмосфера в компанії та комфортне спілкування;

• Підтримка розвитку;

• 20 робочих днів відпустки та 20 лікарняних;

• Безкоштовні курси англійської мови.

Для того, щоб ми могли розглянути ваше резюме, долучіть, будь ласка, до заявки виконане тестове завдання, яке ви можете знайти за цим посиланням.

Виконане тестове можете надсилати на пошту:  Отправить резюме  або  Отправить резюме

Гарного дня і мирного неба!