Менеджер з продажу

Ми — українська група компаній виробництва повного циклу електронного обладнання.

Єдині в Україні, з виготовлення обладнання для гри в лазертаг та VR-атракціонів. Нам 18 років, і на сьогодні наше обладнання використовується у понад 1700 проектах 70 країн світу, в тому числі Діснейленд в Саудівській Аравії.

Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси — розробляємо та збираємо плати, розробляємо корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї до постачання клієнту.

І нам є чим пишатися, потрапиш до нас — переконаєшся.

Більше про продукцію на сайтах: https://lasertag.net, https://vion-vr.com 

Зараз ми активно розвиваємось, тому в пошуку до нашої команди Менеджера з продажу зі знанням англійської мови.

Ми пропонуємо:

• Роботу зi свiтовим ринком;
• Можливості для навчання, професійного розвитку;
• Лояльне керівництво, молодий динамічний колектив;
• Система мотивації, заснована на результативності роботи.

Основні задачі:

• Основна робота з теплим трафіком;
• Ведення існуючої клієнтської бази;
• Укладання та супровід угод;
• Пошук нових клієнтів та партнерів;
• Ведення переговорів із клієнтами;
• Контроль дебіторської заборгованості.

Додаткові задачі:

• SMART задачі по відділу;
• Прямий пошук клієнтів;
• Холодні дзвінки;

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у B2B продажах на посадi менеджер з продажу вiд 1-го року;
• Впевнено листується та веде перемовини англiйською мовою (знання інших мов буде плюсом);
• Відповiдальний, проактивний, комунiкабельний.

Компанія пропонує:

• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації оборонної індустрії;
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї;
• Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської та української мов;
• 24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 дні додатковооплачуємо, наприклад у день весілля. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання;
• Послуги корпоративного медичного працівника;
• Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.

А так виглядає наш рекрутмент процес в компанії:

1. HR Screening — Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.
2. HR Interview — Ми запросимо тебе на інтерв'ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та скілами, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.
3. Final interview — Після успішно пройдених етапів, ми запросимо тебе на фінальне інтерв'ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.
4. Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо :)

Наша компанія пропонує професійний розвиток, стабільність та умови для динамічного кар'єрного росту. Віримо, що у тебе все вийде. Чекаємо на твоє резюме!

#просування та продаж1