Hardware - Інженер електронщик

Ми — українська група компаній виробництва повного циклу електронного обладнання.

Єдині в Україні, з виготовлення обладнання для гри в лазертаг та VR-атракціонів. Нам 18 років, і на сьогодні наше обладнання використовується у понад 1700 проектах 70 країн світу, в тому числі Діснейленд в Саудівській Аравії.

Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси — розробляємо та збираємо плати, розробляємо корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї до постачання клієнту.

І нам є чим пишатися, потрапиш до нас — переконаєшся.

Більше про продукцію на сайтах: https://lasertag.net, https://vion-vr.com 

Зараз наша компанія активно розвивається, тому ми в пошуку Інженера-електронника.

Наші побажання:

• Знання у галузі аналогової та цифрової електроніки;
• Робота з оптичним каналом зв'язку;
• Досвід роботи з МК STM32, підготовка Gerber-файлів для замовлення плат, знання сучасної елементної бази;
• Обов'язкове знання програм: Altium Designer, Multisim (або LTSpice)
• Вища освіта - технічна або в сфері управління;
• Англійська - Upper-intermediate;
  Буде плюсом: досвід роботи Git, програмування С/С++, досвід розробки вимірювальних приладів, знання програм: STM32Cube, Keil.

Ваші обов'язки:

• Розробка електронних пристроїв;
• запаювання та налагодження готових плат;
• підготовка документації для серійного виробництва.

Відео з нашими розробками: https://youtu.be/Mo98z_VMNwg

Компанія пропонує:

• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації оборонної індустрії;
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї;
• Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської та української мов;
• 24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 дні додатковооплачуємо, наприклад у день весілля. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання;
• Послуги корпоративного медичного працівника;
• Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.
  
  А так виглядає наш рекрутмент процес в компанії:

1. HR Screening - Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.

2. HR Interview - Ми запросимо тебе на інтерв’ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та навичками, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.

3. Final interview - Після успішно пройденої співбесіди, ми запросимо тебе на фінальне інтерв’ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.

4. Test Task - А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами тобі потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти твої технічні навички. Good luck!

5. Offer letter - Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо :)

Наша компанія пропонує професійний розвиток, стабільність та умови для динамічного кар’єрного росту. Віримо, що у тебе все вийде. Чекаємо на твоє резюме!

#розробка