Эта вакансия уже завершена
Вимоги:
- Досвід роботи не менше 1-го року на аналогічних посадах;
- Впевнений користувач ПК, знання MS Office
- Поглиблені знання в Excel, Access
- Бухгалтерські програми (1С)
Обов'язки:
- Аналіз звітів «малі запаси» і «звіт по недопоставок», виявлення недопоставки прямих постачальників, пред'являти претензії до постачальників, контролювати зворотний зв'язок.
- Взаємодія з адміністрацією магазинів з питань приймання товарів, що відвантажується прямими постачальниками.
- Контроль дотримання графіків прямими постачальниками.
- Щомісячне оновлення графіків поставок прямих постачальників і доведення їх до начальника регіонального відділу та адміністрації магазинів регіону.
- Організація постачання прямих постачальників на відкриття магазинів.
- Узгодження коригувань поточного графіка з урахуванням відкриття, виду продукції та термінів її реалізації.
- Аналіз статистичних даних закупівель, купівельного попиту.
- Контроль наповнюваність модулів товарних груп, які забезпечуються прямими постачальниками.
- У разі необхідності залучення постачальників з інших регіонів.
- Аналіз ринку регіонального переваги. Ініціювання введення в АП магазинів регіону виробників регіонального переваги на тендерній основі.
- Проведення переговорів з постачальниками регіонального переваги в інтересах підприємства.
- Підготовка та підписання договорів з прямими постачальниками регіонального значення.
- Відстеження виконання прямими постачальниками договірних умов.
- Контроль виконання графіка поставок.
- Сприяння у вирішенні питань щодо повернення продукції неналежної якості.
- Збір та обробка інформації з обліку неякісної продукції.
- Взаємодія з ЦО в питаннях отримання інформації щодо дій з неякісною продукцією та доведення цієї інформації до адміністрації магазинів.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування
- Оплачувану щорічну відпустку
- Своєчасна оплата праці
- Професійний і кар'єрний ріст
Прохання надсилати резюме з вказівкою бажаної заробітної плати !! Резюме не будуть розглянуті без цієї інформації.
Панасенко Инна
Національна роздрібна мережа продуктових магазинів
больше 500 сотрудников
с 1993 года на рынке
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Официальное трудоустройство согласно КЗоТу Украины
- Полный социальный пакет
- Корпоративное обучение
- Полностью официальная зарплата