Бухгалтер з нарахування зп (аналітик ЗУП)

Інформація про компанію: найбільша в Україні роздрібна мережа

Регіон: м..Дніпро

Освіта: Вища технічна

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на посаді бухгалтер по нарахуванню зп, бізнес-аналітиком
• Досвід складання технічної та методичної документації в контексті опису бізнес-процесів;
• Складання технічної та методичної документації;
• Знання принципів управлінського, кадрового та бухгалтерського обліку, технологічна платформа 1С (досвід роботи в 1С ЗУП)
• Знання кадрового обліку та / або розрахунку зарплати (кадровий, бухгалтерський та податковий облік).
• Досвід постановки повного циклу розробки (від ТЗ до здачі проекту в експлуатацію);
  
• Знання життєвого циклу IT-проектів і підходів проектного управління;
• Досвід участі в проектах впровадження або супроводу корпоративних інформаційних систем (1С ЗУП і т.д.);

Основні обов'язки:

• Аналіз програмної, інтеграційної архітектури, аналіз інформаційних потоків між модулями системи, інформаційною системою (ІС) і зовнішніми системами;
• Аналіз бізнес-процесів компанії замовника у напрямку 1С ЗУП;
• Пошук ризиків / помилок / вузьких місць в уже організованих процесах;
• Опис реалізованих завдань в документі вимога користувача;
• Експертна підтримка проекту на етапі формування вимог до проекту;
• Участь в проектних завданнях;
• Участь в проектах по автоматизації великого підприємства на базі сімейства програмних продуктів «1С: Підприємство 8.3 ЗУП»;
• Формування вимог для тендера визначення підрядника проекту, що реалізовується «1С: Підприємство 8.3 ЗУП;
• Впровадження спеціалізованих конфігурацій;
• Контроль відповідності розробляється рішення підрядником, вихідним вимогам бізнес-процесів;
• Взаємодія з усіма учасниками проекту розробки та впровадження;
• Участь в складанні технічної та методичної документації;
• Взаємодія з підрядником і інтеграторами з питань проектування карти впровадження 1С ЗУП - рішень і формування загальних принципів бізнес-процесів інформаційних систем;

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана щорічна відпустка 24 днів;
• Гідна та своєчасна оплата праці;
• Затишний офіс в центрі міста;
• Професійний і кар'єрний ріст;
• Курси підвищення кваліфікації

Контактна особа • Антонова Анна. skype: atb_antonova