Заступник начальника управління-начальник відділу розвитку системи менеджменту кредитних ризиків управління стратегії та методології

#ZVISNO_ДОЛУЧАЙСЯ

Ощадбанк — універсальний державний банк, який вже понад 30 років надає високоякісні банківські послуги всім групам клієнтів та має одну з найбільших мереж відділень по всій території України. На сьогодні команда Ощаду налічує понад 25 000 співробітників. 

Ми прагнемо стати банком номер один для клієнтів та співробітників. Наша команда – рушійна сила позитивних змін, саме тому ми:

• надаємо можливості – створюємо умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;
• піклуємося та підтримуємо – у нас офіційне працевлаштування, ми дотримуємося всіх соціальних гарантій (офіційна заробітна плата, оплата лікарняних, відпустка 31 календарний день);
• змінюємося – створюємо інноваційні продукти та послуги;
• досягаємо успіху – постійно займаємо лідерські позиції в рейтингах успішності банківської сфери країни.

Запрошуємо до команди Ощаду: Заступник начальника управління-начальник відділу розвитку системи менеджменту кредитних ризиків управління стратегії та методології 

Функціональні завдання:

• розробка та аналіз кредитних ризиків пов’язаних із кредитуванням клієнтів Банку;
• прийняття рішень та постановка завдань щодо реалізації методологічних підходів в програмних комплексах Банку;
• написання технічної документації (в т.ч. технічних вимог) до розробки програмного забезпечення, а також розуміння принципів роботи банківських систем обліку активних операцій;
• супроводження існуючих програмних рішень, та їх удосконалення із врахуванням нових пріоритетних підходів;
• проведення аналізу існуючих внутрішніх нормативних документів Банку на предмет можливості спрощення/удосконалення підходів в чистині кредитних ризиків;
• написання алгоритмів засобами VBA, SQL (MS SQL SERVER, MySQL) з метою вирішення оперативних задач з виявлення кредитних ризиків, прогнозування, аналізу наданих кредитних угод;
• обробка великого об’єму даних, виявлення закономірностей;
• розробка скорингових карт та їх валідація, аналіз впливу змін в класифікації активних операцій чи оцінці фінансового стану боржників Банку, у т.ч. шляхом побудови матриці міграції;
• розробка, калібрування та валідація моделей показників кредитного ризику.

Для даної посади необхідні:

• освіта – повна вища економічна/технічна;
• досвід роботи у банківській сфері – не менше 3 років;
• вміння працювати VB , SQL (MS SQL SERVER, MySQL), а також з основними внутрішньо-банківськими програмами;
• вміння працювати з економічною літературою та законодавчо-нормативними документами та з технічною документацією.

Надсилайте ваші резюме – станьте частиною команди Ощаду!

Якщо протягом 14-ти днів ми не зв'яжемось з Вами - це означає, що на даний час ми не маємо вакансій, які відповідають Вашому досвіду. Ваше резюме буде збережено в резерв. Коли відповідна вакансія з’явиться в майбутньому, ми зможемо запропонувати її Вам для розгляду.

 #ZVISNO_OSHАDKOMANDA