Головний фахівець відділу методології навчання

ZVISNO_ДОЛУЧАЙСЯ

Прагнеш змін? Не довіряєш обіцянкам роботодавців? Хочеш долучитися до команди однодумців?

Тоді тобі до нас!

Ми - найбільший державний банк, який задає темп розвитку фінансовому сектору України!

Наші цінності: людина, прозорість та розвиток.

Команда ощадівців сумує без тебе, наш головний фахівець відділу методології навчання управління навчання та розвитку персоналу департаменту по роботі з персоналом АТ "Ощадбанк"

Ми піклуємось про тебе, тому у нас:

• кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів - все в твоїх руках!
• потужна система розвитку персоналу - (корпоративний Універ, система дистанційного навчання, mini MBA);
• масштабні проекти;
• втілюються в життя real big ideas.
• оновлення матеріалів Школи працівників ММСБ;
• налагодження комунікацій з напрямком ММСБ;
• супроводження процесу навчання за напрямком ММСБ в системі дистанційного навчання;
• консультація регіональних тренерів по питанням напрямку ММСБ;
• розробка різноманітних навчальних курсів;
• відповіді на запити структурних підрозіділв, що належать до компетенції управління навчання та розвитку персоналу;
• розробка, внесення змін до нормативних документів, що стосуються процесів навчання та розвитку персоналу.
• освіта вища (магістр, спеціаліст);
• бажаний стаж роботи в банківських структурах не менше 2 років.

Демонструй свою майстерність у:

Must have для майбутнього ощадівця:

Цікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас.

Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш.

Якщо протягом 14-ти днів ми не зв'яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду.

Тому не засмучуйся та обов'язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих!

#ZVISNO_OSHDKOMANDA