2019-07-13 13 июл 2019 Опубликовано 7 дней назад

Заступник начальника відділу навчання персоналу регіональних управлінь

Банки
проверено
  • Компания проверена по коду регистрации в Гос. реестре.
  • Все вакансии этой компании актуальны и проверены.
Работа в Заступник начальника відділу навчання персоналу регіональних управлінь

Особенности вакансии

Вид занятости

  • Полная занятость

ПО

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

Развитие банковских / финансовых продуктов

  • Методология и развитие банковских продуктов

Функционал в HR

  • Управление персоналом
  • Обучение персонала
полная занятость

Описание вакансии

Якщо ви готові до виклику зробити найбільший державний банк найкращим банком в державі, яким буде пишатись кожен українець - приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

 

АТ «Ощадбанк» - один із найбільших фінансових інститутів нашої держави у зв'язку з розширенням штату оголошує конкурс на заміщення вакантної позиції: Заступник начальника відділу навчання персоналу регіональних управлінь управління навчання та розвитку персоналу департаменту по роботі з персоналом.

 

Перелік обов'язків:

 

  • проводить спеціалізоване бізнес-тренінгове навчання персоналу Банку;
  • бере участь у розробці навчально-методичної бази для здійснення навчання працівників Банку;
  • отримує та аналізує пропозиції структурних підрозділів щодо тематики навчання з метою підвищення фахового рівня серед працівників;
  • бере участь у проектних командах з питань навчання персоналу Банку;
  • здійснює контроль якості організації/проведення процесу навчання в регіональних управліннях
  • консолідує звітність з питань навчання персоналу регіональних управлінь

 

Кваліфікаційні вимоги:

 

  • повна вища освіта - бажано фінансова, психологічна, педагогічна;
  • досвід проведення бізнес-тренінгів від 3 років;
  • бажано досвід роботи в банківській сфері;
  • досвід розробки та модернізації навчальних матеріалів для проведення тренінгів.
  • уміння досліджувати потреби в навчанні, аналізувати якість і ефективність навчання.
  • розуміння ефективності та результативності роботи бізнес-тренерів, вміння працювати з KPI.
  • розуміння і досвід застосування стандартів тренера, наявність виконавчої самодисципліни, самокритики, низький рівень конфліктності, позитивне мислення.
  • впевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point).

 

 

Змінюється країна - змінюємось і ми!

АТ «Ощадбанк»

Пожаловаться на вакансию
Поделиться вакансией: share facebooktweet

Понравилась вакансия?

Подписаться на похожие вакансии

Начните поиск с размещения резюме

40% работодателей ищут сотрудников в
базе резюме еще до размещения вакансии

Зарегистрируйтесь и разместите резюме

Разместить резюме

Начните поиск с размещения резюме

40% работодателей ищут сотрудников
в базе резюме еще до размещения вакансии

  • Создайте свое резюме на rabota.ua
  • Получайте предложения от работодателей