Эта вакансия уже завершена
Вимоги:
Досвід роботи на посаді рекрутера/менеджера з персоналу- 2р (бажано будівництво)
- знання КЗпП України, законів України, нормативно-правових актів, національних стандартів і класифікаторів, уніфікованих форм по веденню кадрової документації
- знання методів та способів найму
- знання методів та способів проведення співбесід
- знання методів та способів оцінки персоналу
- впевнений користувач MS Word, Exel, 1С ЗУП (бажано), Сlever Staff (бажано)
- відповідальність, дисциплінованість, уважність, комунікабельність.
Умови роботи: пон.-пт. 8.00-17.00 обід 12.00-13.00
Обов’язки:
- пошук та підбір фахівців, які відповідають вимогам компанії;
- оцінка кандидатів на відповідність займаній посаді, їх професійних якостей,
- моніторинг роботи найнятих спеціалістів протягом випробувального терміну,
- посадові інструкції,
- співбесіди (призначення, проведення),
- профіль кандидата,
- профіль вакансії,
- співпраця з навчальними закладами, студентами