Senior recrutier

Pampik & Parfums в поиске Senior recruiter 

Портрет такой: опыт, связи, head hunting, глубокое знание рынка e-comm 

Необходимые навыки:

- 2+ года опыта в  подборе персонала в (маркетинг, коммерция, ИТ, руководящие позиции)

- Умение работать как самостоятельно, так и в команде;

- успешные   кейсы хантинга;

- Сильные коммуникативные и презентационные навыки;

- Большой опыт закрытия ИТ-позиций (разработчики, ТОП-уровень);

- Сильные навыки многозадачности, внимание к деталям;

Задачи:

- полное управление рекрутинговым циклом (коммуникация с кандидатами, первоначальная оценка резюме, проведение собеседований, подготовка и сопровождение предложений о работе);

-   привлечение лучших специалистов;

- постоянная коммуникация внутри компании (глубокое изучение потребностей и целей бизнеса, коммуникация с ТОП менеджментом)

Мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода
• Работа в молодом, драйвовом коллективе и start up культуре