Эта вакансия уже завершена
Teleperformance Russia Group - один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров. В России мы работаем с 1999 года, численность персонала компании более 5000 сотрудников. Наши офисы расположены в Москве, Владимире, Волгограде, Казани, Киеве, Черкассах и Вильнюсе. Наши сотрудники - это голоса крупнейших российских и международных брендов.
Должностные обязанности:
- Руководство отделом массового подбора - до 10 человек;
- Планирование, организация подбора на массовые вакансии;
- Выбор оптимальных каналов привлечения соискателей;
- Подготовка планов, бюджета на массовый подбор;
- Организация и проведение ассессментов;
- Разработка предложений по повышению эффективности массового подбора;
- Обеспечение выполнения группой и каждым рекрутером KPI по подбору;
- Самостоятельный подбор на административные вакансии: проведение предварительных телефонных и первичных очных интервью, оценка кандидатов с применением профессиональных методик, представление кандидатов заказчикам;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Подготовка отчетности;
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.
Требования:
- Высшее образование;
- Владение английским языком на уровне не ниже В2
- Опыт работы в массовом подборе в должности руководителя от 1 года;
- Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом;
- Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала;
- Способность работать в интенсивном, многозадачном режиме;
- Опыт проведения ассессментов будет преимуществом;
- Ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление, полный социальный пакет;
- Оклад + квартальная премия;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Непрерывное обучение и повышение квалификации.
Ты станешь частью большой команды профессионалов своего дела и сможешь реально влиять на развитие компании!
Соседова Виктория
больше 500 сотрудников
с 2013 года на рынке