Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме rabota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
05.08.2019

Руководитель IT-отдела филиала

Teleperformance
Услуги для бизнеса - другое
  • Регион:Киев
Английский (средний)

Teleperformance Group • один из крупнейших аутсорсинговых контакт центров мира, располагает площадками в 76 странах. В Украине компания предоставляет услуги с 2009 года и общая численность сотрудников составляет более 600 человек. Наши сотрудники - это представители крупных международных компаний. Приглашаем в нашу команду Руководителя IT-отдела филиала

Ты можешь стать частью нашей команды, если знаком с:

  • Windows на уровне администратора, диагностика неполадок (в доменных сетях, как база)
  • Active Directory (работа с серверными системами, работа в тех. поддержке)
  • Сетевыми технологиями
  • Телефонией
  • Работой с любыми системами заявок HelPDesk

Примеры стажа:

  • Старший/ведущий системный администратор в компании от 50 человек (если географически распределенная структура - хорошо);
  • Руководитель группы/отдела технической поддержки или старший/ведущий специалист

Необходимые навыки:

  • Инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки, ответственность.
  • Английский язык: Чтение документации, деловая переписка

В твои обязанности будет входить:

  • Обработка заявок ИТ в системе service desk;
  • Поддержка пользователей (решение проблем в работе оборудования, организация доступов к ресурсам, консультации по заявкам, проблемам, сбоям и т. д.);
  • Организация новых рабочих мест и поддержка существующих;
  • Поиск и устранение проблем и неисправностей с оборудованием и ПО;
  • Участие в IT проектах;
  • Выполнение контроля по информационной безопасности в зоне ответственности тех. поддержки;
  • Обучение сотрудников компании стандартами процессам в ИТ и ИБ.

Мы предлагаем:

  • график работы: 5/2;
  • оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;
  • ЗП без задержек дважды в месяц (оговаривается на собеседовании, ставка +ежемесячный бонус);
  • дополнительное медицинское страхование;
  • корпоративное обучение и тренинги;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура, дружный коллектив;
  • конкурентная и полностью «белая» заработная плата+ ежемесячный бонус.

P.S Просьба присылать резюме с указанием желательного уровня заработной платы